Lone Alstrup
Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse
Alle medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen skal gennemføre en lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse, som skal give medlemmerne mulighed for at deltage i planlægning og opgaveløsning på arbejdsmiljøområdet.
Både arbejdsledere og arbejdsmiljørepræsentanter i arbejdsmiljøorganisationen har pligt til at tage arbejdsmiljøuddannelsen. Arbejdsgivere er ikke omfattet af kravet om uddannelse.
| Uddannelse |
Varighed |
Hvornår |
Obligatorisk |
| Arbejdsmiljø- uddannelse |
3 dage | Skal være gennemført inden der er gået tre måneder fra udpegning eller valg | Ja |
| Supplerende uddannelse |
2 dage | Kun i det første år af den pågældende valgperiode og skal være gennemført inden for de første 12 måneder af valgperioden | Nej, men skal tilbydes |
| Supplerende uddannelse |
1½ dage | Hvert år i valgperioden | Nej, men skal tilbydes |
Virksomheden skal betale kursusudgifter samt løn mv.
Der er ikke pligt til at tage imod tilbuddet om supplerende uddannelse.
Arbejdsgiver skal kunne dokumentere, at der er tilbudt supplerende uddannelse, det kan være i form af et mødereferat eller mailkorrespondance.
For virksomheder med arbejdsmiljøudvalg skal arbejdsgiver, med rådgivning fra AMO, udarbejde en kompetenceudviklingsplan for AMO.
Senest opdateret 11-02-2021
