Ny som leder bygger på filosofien om, at ledelse er et håndværk, som du kan lære, på samme måde som dit fag - uanset om du er elektriker, vvs'er, eller leder i en industrivirksomhed. Uddannelsen er et blandet læringsforløb, der veksler mellem e-læring og klassisk holdundervisning.
E-læring er godt til at overføre viden, mens klassisk holdundervisning giver mulighed for dialog, at stille spørgsmål, træne med eksempler, og relaterer det, du lærer til din hverdag.
Uddannelsen veksler mellem teori og praksis, og du vil opleve, at indholdet kommer helt tæt på de problemstillinger og udfordringer, som du møder i hverdagen.
På de fysiske moduler (Modul 1 og Modul 2) foregår en stor del af undervisningen på den måde, at underviseren giver korte indlæg med fagligt/teoretisk indhold, hvorefter du gennem bl.a. casetræning og rollespil omsætter det du lærer til praksis.
På e-læringsmodulerne (dette introduktionsmodul samt modul 2) kan du gennemføre undervisningen i dit eget tempo, når du har tid og lyst.
E-læringsmodulerne er vigtige elementer i uddannelsen, og det er afgørende for din læring, at du arbejder ligeså seriøst med dem, som du gør på de fysiske moduler. I forløbet mellem de fysiske moduler, får du en række "hjemmeopgaver", hvor du træner nogle af de ledelseskompetencer, som du har fået gennem uddannelsen, hjemme i din egen virksomhed og blandt dine egne medarbejdere.
Uddannelsens struktur og indhold
I videoerne nedenfor fortæller Bjørn Hove fra TEKNIQ Arbejdsgiverne om strukturen og indholdet i Ny som Leder. I den første video hører du om introduktionsmodulet - som du arbejder med nu - samt Modul 1. I den næste video fortæller Bjørn Hove mere om modulerne 2 og 3:
Uddannelsen består - foruden denne introduktion - af 3 moduler:
Modul 1, hvor vi mødes over 3 dage, fokuserer på rollen som leder. Her lærer du om hvordan du ser på dig selv som leder, og hvordan andre - f.eks. medarbejdere og chefer - ser dig i rollen som leder. Indsigt i din egen personlighed er forudsætningen for at få gennemslagskraft som leder. Derfor arbejder vi på dette modul med bl.a. MBTI-personlighedstest. Du lærer også på dette modul om virksomhedens økonomiske sammenhænge, risikostyring og andre redskaber, som kommunikation og personlig planlægning, så du kan prioritere din tid, og træffe de rigtige valg.
Modul 2 er et e-læringsmodul, der handler om de regler og rammer der gælder i installationsbranchen. Det er bl.a. aftaler og overenskomster, og det er frister og vilkår i forbindelse med indgåelse af aftaler med kunder. Modulet handler i sagens natur meget om juridiske forhold. Ikke at du bliver juridisk ekspert, men du lærer om de rammevilkår, der gælder i installationsbranchen - hvad du må og ikke må, og hvornår du skal søge hjælp hos nogen med en større ekspertise - som også er en vigtig del af det at være leder.
Vi forventer, at du arbejder seriøst med e-læringen i modul 2, som er forudsætningen for at være "klædt på" til modul 3.
Modul 3, som er holdundervisning, hvor vi igen mødes over 3 dage. Her træner vi gennem praktiske eksempler det, du har lært på Modul 2 om aftaler og overenskomster. Eksemplerne bruges også til at træne forhandlingsteknik, og du lærer at gennemføre svære samtaler som bl.a. afskedigelse og sygesamtaler. I Modul 3 fortsætter vi arbejdet fra modul 1 med kommunikation, og din personlige ledelsesstil, og slutter med motivation, som er forudsætningen for at agere som leder og få tingene til at ske, som du har besluttet det.
Forventningerne til dig som deltager på Ny som Leder
Om underviserne
Alle undervisere på TEKNIQ Arbejdsgiverne lederuddannelser - og dermed også Ny som leder - er udvalgt sammen med virksomheder i branchen efter tre kriterier:
- De har stor faglig viden om det område, de underviser i.
- De er trænede og rutinerede som undervisere.
- De kender branchen, så undervisningen bliver vedkommende og relevant for dig.
Underviserne på Ny som leder er både eksperter fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, og eksterne specialister, bl.a. indenfor erhvervspsykologi, planlægning og virksomhedsøkonomi.
Der er en uddannelsesleder fra TEKNIQ Arbejdsgiverne med på hele forløbet, som faciliterer undervisningen, sikrer at de enkelte elementer hænger godt sammen, og at du får det udbytte af uddannelsen, som vi - og du selv - forventer. Du kan høre mere om underviserne på Ny som Leder ved at klikke på videoen nedenfor:
Sådan forbereder du dig til Modul 1
Du kan høre mere om forberedelsen til Modul 1 i videoen nedenfor: