Ikke alle er dækket af kollektive overenskomster, og i sådanne tilfælde, er det nødvendigt at tilføje bestemte forhold til den pågældendes ansættelsesbevis.
Selv om der findes en lang række overenskomster, kan der på funktionærområdet være arbejdsfunktioner, som ikke er dækket af en kollektiv overenskomst. Fx jurister, økonomer, ingeniører og andre akademiske uddannelser.
Skal der ansættes en person til en sådan arbejdsfunktion, skal der udfærdiges et ansættelsesbevis, som ikke tager udgangspunkt i en kollektiv overenskomst. Det er dermed nødvendigt at medtage flere elementer i ansættelsesbeviset, eksempelvis ret til pension, feriefridage mv.
Der er udarbejdet et særligt ansættelsesbevis til funktionærer uden overenskomst.