Virksomhedernes bæredygtighedsrapportering skal bl.a. dokumentere virksomhedens indsatser på de såkaldte ESG-områder: E(nvironment) er miljøforhold, S(ocial) er sociale forhold, mens G(overnancel) er ledelsesforhold.
S’et om sociale forhold er fx arbejdsforhold (både for dine egne ansatte og for dine leverandører), sygefravær, inklusion af mennesker på kanten af arbejdsmarkedet, diversitet, ligestilling, arbejdsulykker og medarbejdertilfredshed.
Det er frivilligt hvilke forhold, virksomheden afrapporterer på. Hvis I anvender Valified, vil I skulle fremskaffe tallene for:
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte
Andel kvinder af fuldtidsansatte
Andel af kvinder i de øvre ledelseslag
Medarbejderomsætning
Sygefravær ifølge seneste opgørelse
Fastholdelsesgrad af kunder
Mens oplysninger om andre aktiviteter fx engagement i lokale arrangementer, sponsorater og inklusion kan beskrives i Valified-rapporten.
I TEKNIQs projekt ’Flere faglærte kvinder’ findes en række værktøjer og inspiration til at komme i gang med eller fortsætte arbejdet med at rekruttere og fastholde kvinder i branchen.