Ikke alle medarbejdere er omfattet af en kollektiv overenskomst. Det gælder især på funktionærområdet, hvor fx jurister, økonomer, ingeniører, administrative medarbejdere og andre specialister ofte ansættes uden overenskomstdækning.
Når en medarbejder ansættes uden overenskomst, er det særligt vigtigt, at ansættelsesaftalen beskriver alle væsentlige vilkår klart og præcist. Medarbejderens rettigheder kan nemlig ikke findes i en overenskomst, men skal fremgå af ansættelsesaftalen og den lovgivning, der gælder for ansættelsesforholdet. Vælg det rigt
Kun for medlemmer
Du skal være tilknyttet en medlemsvirksomhed for at få adgang til dette indhold.
Hvis din brugerprofil endnu ikke er tilknyttet din virksomhed, skal du kontakte virksomhedens tegningsperson, der kan tilføje dig til virksomhedens medlemsprofil. Hvis du har udfordringer med at logge ind, så send en mail til tekniq@tekniq.dk, og vi vender hurtigst muligt tilbage.