Fleksibilitet som fastholdelsesværktøj
Fleksibilitet kan bruges som et fastholdelsesværktøj for dygtige medarbejdere.
Vi mangler dygtigere faglærte medarbejdere såsom elektrikere, VVS’ere og smede, så arbejdspladser, der kan tilbyde bedre planlægning, fleksible arbejdstider og respekt for fritid, står stærkere i kampen om faglært arbejdskraft.
Fritvalgskontoen giver muligheder for fleksibilitet i overenskomsterne på TEKNIQs område. Fritvalgskontoen kan fx bruges til ledsagelse af barn til lægen, barns 2. og 3. hele sygedage, børneomsorgsdage, børnebørns omsorgsdage, seniordage og ledsagelse af nærtstående familiemedlem til akutte tilfælde eller helbredskontroller.
De præcise muligheder i fritvalgskontoen afhænger af den specifikke overenskomst. I kan læse om mulighederne i den enkelte overenskomst her: Se alle overenskomster.
Overenskomsterne på TEKNIQs område giver forældre ret til at tage orlov i forbindelse med deres børns fødsel eller adoption samt mulighed for frihed i forbindelse med børns sygdom. Retten til betaling afhænger af overenskomsternes betingelser om bl.a. anciennitet.
Orlov i forbindelse med fødsel betales helt eller delvist af arbejdsgiver, som desuden har mulighed for at søge refusion via. DA Barsel.
Hvis en medarbejder bliver kaldt hjem i løbet af en arbejdsdag pga. sit barns første sygedag, har medarbejderen ret til delvis betaling. Hvis barnet fortsat er syg hele næste dag tæller dette som barnets første hele sygedag, som medarbejderen derfor ligeledes kan få delvist betalt.
På nogle overenskomster har medarbejdere ret til betalt frihed ved deres barns hospitalsindlæggelse.
De præcise muligheder for orlov og fri ved børns sygdom afhænger af den specifikke overenskomst. I kan læse om mulighederne i den enkelte overenskomst her: Se alle overenskomster.
I Elektrikeroverenskomsten kan arbejdsgiver og arbejdstager aftale at variere den ugentlige arbejdstid, så medarbejderen arbejder flere timer i én uge og færre i en anden. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i perioden skal blot være 37 timer.
Læs mere om varierende ugentlig arbejdstid her: Bedre mulighed for varierende ugentlig arbejdstid.
I kan læse mere om arbejdstiden i de forskellige overenskomster på TEKNIQs område her: Om arbejdstid.