Hør Troels' tanker om sund aldring

Elektrikerne er blandt de faggrupper, som ønsker at blive allerlængst på arbejdsmarkedet, viser en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Gert Svenstrup er en af dem, der trækker gennemsnittet op. Han nærmer sig 70, men pensionen ligger langt ude i fremtiden. 

Flere seniorer vil fortsætte deres arbejdsliv, og det kan der faktisk være god grund til, viser undersøgelse. Gevinst for den enkelte medarbejder og for samfundet, men det kræver tilpasning, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der med budskabet “Lev godt, arbejd længere” vil sparke gang i en mere positiv snak om længden af danskernes arbejdsliv.

Fleksibilitet i ansættelsen er afgørende, hvis man vil have virksomhedens mest erfarne medarbejdere til at tage et par år mere. 

Seniorer udgør en vigtig del af fremtidens arbejdsmarked Det kan måske lyde forudsigeligt, når det kommer fra en erhvervsorganisation, dog viser forskningen, at der er både fysiske og mentale fordele ved at forblive aktiv på arbejdsmarkedet i længere tid. Undersøgelser viser også, at ældre medarbejdere trives med at arbejde, hvilket understreger vigtigheden af at inkludere dem i arbejdsfællesskabet. For virksomhederne er seniorernes erfaring er uvurderlig. Deres indsigt og viden kan føre til bedre beslutningstagning og oplæring af yngre medarbejdere. Vi skal derfor udvikle et seniorarbejdsmarked, der øger livskvaliteten for dem, der nærmer sig eller har overskredet pensionsalderen, samtidig imødekommer virksomhedernes behov for kvalificerede medarbejdere. Det handler om at finde den rette balance og justere de rette knapper, så vi skaber de bedste betingelser for både seniorer, virksomheder og samfundet som helhed.