TEKNIQ holder lukket mellem jul og nytår. Ved akut overenskomsthjælp kan Jura kontaktes - vi åbner igen 2. januar. Læs mere her

Nordjyske ordninger om lønkompensation er nu godkendt af EU

Publiceret: 04. dec. 2020

De midlertidige ordninger om lokal lønkompensation og pendlerlønkompensation er nu blevet endeligt godkendt. Det betyder blandt andet, at kravet om, hvor stor en andel af medarbejderne, der skulle benytte pendlerordningen, er bortfaldet. Fristen for at søge om kompensation er 24. december 2020.

Virksomheder, som var påvirket af restriktionerne i Nordjylland, kunne benytte sig af lønkompensations- og pendlerlønkompensationsordningerne, hvis betingelserne for de to ordninger var opfyldt.   

Det har imidlertid været uafklaret hvilke betingelser, der skulle gælde for at benytte især pendlerlønkompensationsordningen. Blandt andet skulle det afklares, om pendlerlønkompensationsordningen skulle have et krav om, at mindst 30 procent eller mere end 50 af virksomhedens ansatte benyttede ordningen. Det var EU-kommissionen, som skulle vurdere og godkende ordningen.  

Myndighederne har nu meddelt, at ordningen er godkendt, og at der ikke er et krav om, at mindst 30 procent eller mere end 50 af virksomhedens ansatte skulle benytte pendlerlønkompensationsordningen. 

Det skal dog bemærkes, at der fortsat er et krav om, at 30 procent eller mere end 50 af virksomhedens ansatte hjemsendes i kompensationsperioden for at benytte den almindelige lønkompensationsordningen.

Lønkompensationsordningerne gælder fra og med den 6. november til og med den 26. november 2020.  

FRIST for ansøgning: Myndighederne har oplyst, at virksomhederne kan søge kompensationen via en digital blanket på www.virksomhedsguiden.dk senest den 24. december 2020.