Forskelsbehandling på grund af handicap

Opsigelse af medarbejdere, som har et handicap efter lovens forstand, er et af de områder, som er blandt de mest komplekse på det arbejdsretlige område, og kan medføre betydelige økonomiske konsekvenser for arbejdsgivere. 

Mange virksomheder er ikke opmærksomme på, hvornår en medarbejder anses for at have et handicap i lovens forstand, eller hvilke forpligtelser der gælder, hvis en medarbejder har en funktionsnedsættelse, som påvirker arbejdet. 

På dette webinar giver vi jer et praktisk overblik over forskelsbehandlingslovens regler og de faldgruber, der ofte fører til tvister og godtgørelseskrav. 

 På webinaret får I blandt andet viden om:

• Hvornår der er tale om et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand 

• Hvornår der er tale om direkte og indirekte forskelsbehandling. 

• Arbejdsgivers tilpasningsforpligtigelse

• Hvornår en afskedigelse af en medarbejder med handicap kan være lovlig, og hvornår den risikerer at være i strid med loven. 

• Bevisbyrdereglerne.

• Hvilke dokumentationskrav der gælder for arbejdsgiver.

• De økonomiske konsekvenser ved overtrædelse af reglerne, herunder de typiske godtgørelsesniveauer. 

Efter webinaret vil I have et solidt kendskab til reglerne om forskelsbehandling på grund af handicap og være bedre rustet til at håndtere personalesager på området, så I reducerer risikoen for omfattende godtgørelseskrav og potentielle tvister. 

Tilmelding
Webinaret er for medlemmer af TEKNIQ. Deltagelse er en del af  medlemskabet.

Du tilmelder dig via "Tilmeld" i boksen til højre. Husk at være logget ind.

Anden praktisk information
Webinaret afholdes online via Microsoft Teams.
Du modtager link og vejledning til webinaret i bekræftelsen, når du er tilmeldt. 

Ikke medlem? Kontakt TEKNIQ
Er du ikke medlem og gerne vil deltage i webinaret, så kontakt vores medlemsservice på tekniq@tekniq.dk og hør om muligheden for medlemskab, så kvitterer vi med et link til webinaret.