800 ansatte skal tænke bæredygtighed

Krig i Europa. Energipriser på himmelflugt. Høj inflation – og så resterne af den verdensomspændende coronakrise. Det har været et turbulent år for DS Gruppen med hovedsæde i Hobro, der samtidig er gået fra at være familieejet til at være en del af den tyske GOLDBECK-koncern.

Men virksomheden er kommet ud af det seneste år med et næsten uændret resultat på 204 millioner kroner ud af en omsætning på 2,6 milliarder kroner. I det nye år vil der være en stor satsning på bæredygtighed med baggrund i det solide resultat.

- Regnskabsåret har også budt på grønne omstillinger. Vores kunder stiller helt naturligt større og større krav til bæredygtigt byggeri, men omstillingsparatheden er bestemt også groet i ønsker fra vores egne medarbejdere. Mange af vores indsatser er stadig på spirestadiet, men det er en fornøjelse at opleve, at de grønne idéer fødes i alle kroge og afdelinger af koncernen, siger Kent Hejn Kristensen, adm. direktør i DS Gruppen efter salget.

Grøn ansvarlighed og økonomi

Stærkt inspireret af den nye ejerkreds GOLDBECK, der er en af Europas førende aktører med hensyn til udvikling og implementering af grønne målsætninger, har DS Gruppen nedsat en fælles bæredygtighedsgruppe. Den skal arbejde på tværs af koncernens selskaber. Det skal sikre endnu mere fokus på klimaaftryk og mulighederne for at tænke, købe, producere, bygge og afsætte med bæredygtig ansvarlighed.

Danmarks første DGNB-certificerede logistikbyggeri er bygget af DS Flexhal. Samtidig er DS Stålprofil den første danske producent af tyndpladestål, der har opnået Cradle to Cradle Certificering på deres hovedproduktgruppe.

- I alle DS-selskaber arbejder vi kontinuerligt og kontrolleret med grøn omstilling, og det er faktisk muligt at grøn ansvarlighed og økonomi går hånd i hånd, understreger Kent Hejn Kristensen.

I krystalkuglen, ser verdensbilledet unægtelig lidt broget ud for DS Gruppen. Men virksomheden står trods alt på et solidt fundament, har gode ordrer i bogen og GOLDBECK i ryggen. Derfor vælger ledelsen at tage de positive briller på med en forventning om fortsat vækst og fremgang for indeværende regnskabsår 2022/23.