Elbranchen er en central aktør i 81 procent af klimaomstillingen på grund af det store behov for grøn elektrificering og energieffektive løsninger. Men virksomhederne i branchen skal også selv være bæredygtige. Derfor præsenterer TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund nu en fælles model for el-virksomhedernes grønne udvikling. Redskabet er en grøn trappemodel med fem trin.
Elbranchen skal eje den grønne førertrøje og være CO2-neutral som branche allerede i 2040 – ti år før klimalovens mål for det danske samfund.
Den ambition deler TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund, der nu lancerer analysen ”Vejen til den grønne el-branche”, som de to organisationer har udarbejdet i samarbejde med konsulenthuset Bridge.
- Elbranchen går allerede forrest i forhold til den grønne omstilling af samfundet, men nu er det tid til, at virksomhederne også selv bliver mere bæredygtige. Det kommer i stigende grad til at spille en rolle – ikke kun i forhold til klimaet men også de krav, der kommer fra EU i forhold til bæredygtighedsrapportering i forbindelse med udbud for eksempel. Derfor håber vi, at virksomhederne kan bruge de konkrete trin i rapporten til at stå stærkere i fremtiden, siger Troels Blicher Danielsen, administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Elbranchens største bidrag til klimaomstillingen sker gennem installationer og løsninger, virksomhederne leverer til kunderne. Her er det en udfordring, at kunderne fortsat ser mere på prisen end på de løsninger, der giver et mindre klimaaftryk, viser analysen.
- Vi må konstatere, at kunderne stadig ser for kortsynet på prisen, selv om der både er besparelser og klimaomstilling at nå på den lidt længere bane. Derfor har vi en fælles opgave som ledelse og medarbejdere, når det handler om at udvikle vores kompetencer og argumenter til at overbevise kunderne om betydningen af de leverancer, vi kan byde ind med, siger Benny Yssing, formand i Dansk El-Forbund.
Med udgangspunkt i en analyse af en række af elbranchens virksomheder opstiller TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund en trappe med fem trin for el-virksomhedernes udvikling hen mod at blive grønne el-virksomheder. Pointen er, at virksomhederne gennem samarbejde mellem ledelse og medarbejdere kan bevæge sig fra ønsket om at blive en grøn arbejdsplads til at have skabt en forretning og et samarbejde med fokus på konstant udvikling og nye mål for bidraget til klimaomstillingen.
- ”Vejen til den grønne el-branche”, udarbejdet af konsulenthuset Bridge, bygger blandt andet på interviews med 60 ledere og medarbejdere i elbranchens virksomheder.
- 77% af lederne og 71% af medarbejderne siger i disse interviews, at det generelt er vigtigt for dem at gøre deres del for at nedbringe CO-2-udledningen. Og 83% af lederne og 77% af medarbejderne angiver, at det er vigtigt for dem, at deres arbejdsplads har fokus på den grønne omstilling.
- Interviewene viser også, at 70% af lederne og 55% af medarbejderne er enige eller meget enige i, at kunderne prioriterer pris over de løsninger, der efterlader det mindste klimaaftryk.
- Analysen består derudover af spørgeskemaundersøgelser med i alt 850 repræsentative besvarelser fra de to organisationer.
- Rapporten ”El-branchen i den grønne førertrøje” udarbejdet af konsulenthuset Valcon påviste i 2022, at elbranchen selv står for 1% af CO2-udledningen, mens elbranchens viden og tekniske løsninger er afgørende for reduktionen af yderligere 80% af Danmarks CO2-udledning.
