Arbejdstilsynet holder øje med ergonomien

Er der hæve-sænkeborde til gode arbejdsstillinger på værkstedet? Hvad med vacuumløfter til de tunge løft – og trappetrin til at nå op til høje betjeningspaneler?

- Selvom vi taler meget om kemi for tiden i metalindustrien, så må vi ikke glemme ergonomien og dagsordenen omkring nedslidning. Den er vigtig for virksomheden og dens ansatte – og emnet er vigtig ved et tilsyn, fordi det ofte indgår.

Det siger chefkonsulent på arbejdsmiljø Lone Alstrup fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der ofte taler med virksomhederne efter tilsynsbesøg fra Arbejdstilsynet.

Bøjet ryg

Arbejdsgivere skal sikre, at arbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt på virksomheden. Det betyder, at det er nødvendigt ind i mellem at se på de enkelte arbejdsfunktioner i virksomheden og derefter foretage en vurdering af, om medarbejderne kan udføre deres opgaver sikkert.

Er der eksempelvis tunge elementer, der skal bæres eller flyttes på en uhensigtsmæssig måde, så kroppen belastes forkert? Det kan også være svejseopgaver, hvor man står i lang tid med bøjet ryg. Eller maskiner, hvor betjeningspanelet er placeret, således at medarbejderne skal arbejde med armene over skulderhøjde. Det kan også være uhensigtsmæssig indretning af materialereoler, hvor der ikke er mulighed for at bruge egnede hjælpemidler til at få fat i materialerne og derefter transportere dem til det sted de skal bruges.

- Det er sådanne forhold, der kan medvirke til nedslidning og give risiko for sygedage. I yderste tilfælde kan det ende i en for tidlig tilbagetrækning. Derfor giver det god mening at arbejde sammen i virksomheden – i arbejdsmiljøorganisationen - for at vurdere arbejdsfunktionerne og finde på løsninger på evt. problemer, siger Lone Alstrup.

Vigtigt tilsyn

Som arbejdsgiver skal man føre tilsyn med at medarbejdere, både de unge og de erfarne, udfører arbejdet, som det er blevet instrueret. Det er vigtigt, at man instruerer lærlinge og nyansattte, og at denne gruppe af medarbejdere får instruktion ofte. Men glem ikke de erfarne, lyder rådet fra arbejdsmiljøeksperten.

- Selv medarbejdere med lang erfaring skal instrueres. Man kan desværre ikke forvente, at erfarne medarbejdere husker og efterlever de sikkerhedsmæssige regler. De skal også have en løbende instruktion om eventuelle risici forbundet med deres opgaver herunder ergonomi, siger Lone Alstrup.