En ny strategi med fokus på bæredygtighed og digitalisering skal sætte retning for TEKNIQ Arbejdsgivernes arbejde frem mod 2027
Den digitale transformation og bæredygtighed er grundstenene i TEKNIQ Arbejdsgivernes 2027-strategi, som bygger videre på den nu tidligere Strategi 2025, der blev igangsat i 2020.
Strategiens vision er, at TEKNIQ Arbejdsgiverne er drivkraften bag den bæredygtige og digitale vækst i Danmark. Den vision vil organisationen arbejde hen i mod ved at fokusere på fem strategiske målsætninger, der går på tværs af samfundet, vores brancher, medlemmer og TEKNIQ Arbejdsgivernes samlede organisation:
• Vi vil se fremad for at styrke vores medlemmers rammevilkår • Vi vil sætte en ny standard for medlemsservice • Vi vil udvikle værdiskabende medlemsfællesskaber • Vi vil være en indflydelsesrig organisation • Vi vil være synlige på relevante områder
Strategien er udarbejdet i første halvår af 2023 i et tæt samarbejde mellem bestyrelsen, direktionen og Boston Consulting Group. Der har været afholdt en række interne workshops, og mange medlemmer er blevet interviewet og har givet deres besyv med til strategiarbejdet. Undervejs er der også blevet interviewet nøglepersoner i TEKNIQ Arbejdsgivernes omverden samt nationale og internationale eksperter.
Strategien er altså resultatet af en dybdegående analyse af, hvor TEKNIQ Arbejdsgiverne står i efteråret 2023, og hvor vi skal bevæge os hen de kommende år.