Nye tal viser ekstremt lav ledighed og et hav af forgæves rekrutteringer af elektrikere. Udviklingen er stærkt bekymrende, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der frygter, at det i sidste ende går ud over både borgere, virksomheder og den grønne omstilling af samfundet.
I marts var der samlet set 172 fuldtidsledige elektrikere i hele Danmark. Det svarer til en ledighed på 0,85 procent, viser de seneste tal. Det er stærkt bekymrende, når man sammenholder det med, at 40 procent af alle jobopslag målrettet elektrikere er forgæves. Det viser den seneste undersøgelse, som blev offentliggjort i marts af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. I faktiske tal svarer det til 4.430 forgæves forsøg på at ansætte elektrikere ude i installationsvirksomhederne over en periode på fem måneder sidste år.
- Den historisk lave ledighed er ikke kun et problem for virksomhederne, som har svært ved at skaffe medarbejdere. Det er også et problem for boligejerne, der vil konvertere til varmepumpe eller sætte solceller op. Alt peger på, at efterspørgslen kun vil stige de kommende år, og derfor er det nødvendigt at få gjort noget, hvis den grønne omstilling ikke skal gå i stå, siger Troels Blicher Danielsen, der er administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Med så få ledige og så mange forgæves rekrutteringer er det sandsynligt, at en del af de 172 ledige står udenfor arbejdsmarkedet af andre årsager end kun ledighed, eller at de er mellem job. Manglen på kvalificerede medarbejdere kan derfor betyde længere ventetid hos kunden. Det kan få boligejeren til at droppe udskiftningen af det gamle olie- og gasfyr til en grøn varmepumpe, hvis det bliver for bøvlet at finde en håndværker, der har tid. Af samme grund er der brug for handling nu, så problemet ikke vokser sig endnu større de kommende år, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
- Der er brug for konkrete reformer til at øge arbejdsudbuddet, så vi kan sikre tilstrækkeligt med medarbejdere til at løse de mange opgaver, der ligger i den grønne sags tjeneste. Vi efterlyser blandt andet konkret handling fra regeringen på løftet om at styrke erhvervsskolerne, og så skal det være lettere for virksomhederne at tiltrække medarbejdere - for eksempel fra kandidatlandene fra EU, siger Troels Blicher Danielsen.
Ledigheden varierer på tværs af landsdelene. I for eksempel Sydjylland og Nordsjælland var der i marts færre end 10 fuldtidsledige elektrikere. På Bornholm var der slet ingen ledige elektrikere, hvilket godt kan mærkes blandt installatørerne på solskinsøen.
- I det daglige arbejde kan vi nok godt klare det, men hvis vi får nogle store opgaver i hus, så bliver vi nødt til at låne medarbejdere fra fastlandet. Vi tager også mange lærlinge ind, så vi kan sikre os fremadrettet. I sidste ende kan vi blive nødt til at bruge vikarbureauer, men det er sidste udvej, siger elinstallatør Kurt Henning Sjøholm fra Knudsker El.
Den bornholmske elinstallatør Kurt Henning Sjøholm har i flere årtier fulgt udviklingen i elbranchen, hvor det ikke er blevet nemmere at rekruttere kvalificeret arbejdskraft.
