Sådan tiltrækker man udenlandsk arbejdskraft

Publiceret: 02. sep. 2024
Skrevet af: Jan Kristensen
pix
Det kræver viden og indsigt at rekruttere og fastholde udenlandsk arbejdskraft. Få mere at vide på nyt webinar

Faglærte medarbejdere og eksperter fra udlandet er afgørende for mange produktionsvirksomheder. Men det kræver forarbejde at rekruttere og fastholde udenlandsk arbejdskraft. Bliv klogere på denne klargøring på et webinar, der afholdes i samarbejde med Trekantområdet Danmark og Business Region Midtvest.

I løbet af de seneste ti år er Danmark gået fra at hver 16. til at hver 8. medarbejdere har en international baggrund. Ledigheden er fortsat historisk lav – og stort set uændret siden december.

Der er i dag mere end 300.000 fuldtidsbeskæftigede internationale medarbejdere herhjemme – og mange arbejder i metalindustrien.

Seks ud af ti medarbejdere kommer til Danmark fra andre EU-lande. Det er i dette lys, at projektet “Kompetencer til et grønt Danmark” fokuserer på at tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere fra udlandet til Danmark.

- For en række af TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder er udenlandske kollegaer afgørende for driften og ikke mindst mulighederne for vækst. Men det kræver en solid indsats fra ledelsen og stor forberedelse for at lykkes med integration i kulturen og kravene på en dansk arbejdsplads. Der kan projektet "Kompetencer til et grønt Danmark" klæde virksomhederne bedre på, siger underdirektør Maria Schougaard Berntsen, TEKNIQ Arbejdsgiverne, der er blandt oplægsholderne ved et introduktions-webinar om at gøre en virksomhed klar til udenlandske medarbejdere.

Tre Pakker

”Kompetencer til et grønt Danmark” består af 3 pakker:

Én med henblik på at fastholde udenlandsk talent via matchmaking og onsite virksomhedsbesøg

En pakke med henblik på at tiltrække folk, som består af hjælp til at udforme jobopslag og screene ansøgere.

Endelig en pakke om klargøring som består af et modningsforløb, hvor en af aktiviteterne er særligt målrettet produktionsvirksomheder, der skal klargøre sig til at have udenlandske medarbejdere i virksomheden. Det er denne del, der vil være i fokus på det kommende webinar.

 - Vi oplever, at det ofte er det samme sted, at virksomhederne snubler, så derfor vil jeg anbefale virksomheder, der har udfordringer med at rekruttere, at søge den viden om udenlandsk arbejdskraft, der ligger i dette projekt. Tomme pladser i produktionen kan hurtigt true en virksomhed på livet, så det gælder om i tide at forberede sig på alle muligheder for rekruttering – herunder udenlandske medarbejdere, siger Maria Schougaard Berntsen.

Webinaret finder sted den 18. september kl.8 til 8.30. Læs mere og tilmeld dig webinaret her.
Læs mere om samme emne:

Relaterede nyheder