TEKNIQ Arbejdsgiverne roser reformer på arbejdsudbud, erhvervsuddannelse og arveafgift 

En styrkelse af erhvervsuddannelserne, lavere arveafgift og reformer, der øger arbejdsudbuddet er nogle af de elementer i regeringsgrundlaget, som får ros af TEKNIQ Arbejdsgiverne, Danmarks tredjestørste erhvervs- og arbejdsgiverorganisation.  

Især glæder det, at den nye regering vil styrke erhvervsuddannelserne og få flere til at søge dem. 

– Jeg er meget tilfreds med, at den nye SVM-regerings uddannelsesmæssige fokus er på erhvervsuddannelserne. Det er noget, vi har råbt op om i flere år, for der er hårdt brug for moderne udstyr, og at lærerkompetencerne følger med tiden. Det er nemlig afgørende for den grønne omstilling, at vi fx har dygtige og veluddannede vvs’ere og elektrikere, siger adm. direktør Troels Blicher Danielsen, TEKNIQ Arbejdsgiverne. 

Sænkelse af arveafgiften 

Den nye SVM-regering vil sænke arveafgiften fra 15 til 10 procent. Og det glæder TEKNIQ Arbejdsgiverne-direktøren.

– For mange familieejede virksomheder, hvor den unge driftige generation står klar til at tage over, er det at sænke bo- og gaveafgiften til 10 procent ved generationsskifte helt centralt. Det sikrer innovation, og at danske virksomheder bliver på danske hænder, siger Troels Blicher Danielsen. 

Han vender også tommelfingeren op, når det gælder den nye regerings ambitioner om at øge arbejdsudbuddet med 45.000, hvoraf 27.500 fuldtidspersoner er fundet ved konkrete reformer. 

– Regeringen viser helt konkret, hvordan vi kan sikre, at det bedre kan betale sig at arbejde, at myriaden af tilbagetrækningsordninger bliver reduceret, og at arbejdstiden øges. Det er meget positivt og mere ambitiøst, end vi har set længe, lyder det fra Troels Blicher Danielsen.