TEKNIQ holder lukket mellem jul og nytår. Ved akut overenskomsthjælp kan Jura kontaktes - vi åbner igen 2. januar. Læs mere her

Tips og ideer til bedre udnyttelse af industri-overenskomsten

Publiceret: 08. jan. 2025
Skrevet af: Jan Kristensen
pix

Industri- og VVS-overenskomsten indeholder mange muligheder for at tilrettelægge arbejdstiden og produktionen fleksibelt og effektivt – afhængigt af den enkelte virksomheds behov. Få tips og ideer på webinar 28. januar.

Loading the Elevenlabs Text to Speech AudioNative Player...

TEKNIQs industrimedlemmer står over for en betydelig udfordring med mangel på arbejdskraft. Ifølge en arbejdskraftundersøgelse fra 2024 vurderede omkring en tredjedel af industrivirksomhederne, at det vil blive meget vanskeligere at rekruttere medarbejdere.

Denne mangel på arbejdskraft skaber store udfordringer for virksomhederne, som allerede står over for et mere usikkert marked. Derfor er der behov for en fokuseret styring i produktionen for at kunne navigere i disse udfordrende tider. 

- Industri- og VVS-overenskomsten indeholder ganske mange muligheder for at tilrettelægge arbejdstiden og produktionen fleksibelt og effektivt – afhængigt af den enkelte virksomheds behov. I kan som arbejdsgivere dermed også i et stort omfang ”skræddersy” jeres egne løn- og ansættelsesvilkår, der både tilgodeser medarbejdernes som jeres behov, understreger Anders Fugmann, overenskomstchef i TEKNIQ.

Erfaringer med kort uge

For at hjælpe virksomhederne med at udnytte overenskomsten bedst muligt, vil TEKNIQ Arbejdsgivernes rådgivere på årets første møde i Industrinetværket den 28. januar dele tips og strategier til at tilrettelægge arbejdet mest effektivt inden for overenskomstens rammer.

På mødet vil en virksomhed dele dens erfaringer med at implementere en model med 4 arbejdsdage.

Deltagerne vil også få et indblik i forventningerne til de fremtidige forhandlinger af overenskomsten. Mødet vil desuden give lejlighed til at dele erfaringer og drøfte fordele og ulemper ved implementeringen af de forskellige arbejdsmodeller. Dette vil give deltagerne mulighed for at lære af hinanden og finde de bedste løsninger til deres egne udfordringer.

  • Kl. 8.00-8.05: 

    Velkomst v/ Mette Mouritsen, erhvervskonsulent, TEKNIQ 

    Kl. 8.05-8.50:

    Industri- og VVS-overenskomsten og dens muligheder v/ Anders Fugmann, overenskomstchef og advokat, og Cecilie Aarrebo Hjortshøj, juridisk konsulent og advokatfuldmægtig, TEKNIQ. 
     
    Cecilie og Anders vil fortælle om Industri- og VVS-overenskomsten og optimal tidsplanlægning. Der vil blive delt praktiske tips og strategier til at tilrettelægge arbejdstiden mest effektivt. 

    Kl. 8.50-9.00:

    Spørgsmål og drøftelse  

    Kl. 9.00-9.15:

    (TENTATIV) Erfaringer med 4-dages arbejdsuge v/ Rasmus Holch Kristensen, Fabrikschef, RK Smede- og Maskinfabrik.

    Rasmus vil fortælle om RK Smede- og Maskinfabriks erfaringer med 4 dages arbejdsuge, hvorfor de har taget denne model i brug, og hvordan den fungerer i praksis.  

    Kl. 09.15-9.25:                     

    Spørgsmål og drøftelse.

    Kl. 9.25-9.40:                       

    De kommende overenskomstforhandlinger v/ Anders Fugmann, overenskomstchef og advokat, TEKNIQ.

    Anders vil fortælle om forventningerne og forberedelserne til de kommende forhandlinger af industrioverenskomsten. Han vil desuden komme ind på, hvordan virksomhederne selv kan forberede sig.  

    Kl. 9.40-9.50:                       

    Spørgsmål og drøftelse.

    Kl. 9.50-10.00:                     

    Opsamling og kort orientering fra TEKNIQ v/ Mette Mouritsen, erhvervskonsulent, TEKNIQ. 

Læs mere om samme emne:

Relaterede nyheder