Arbejdstidsregistrering FAQ
Find svar på de spørgsmål vi ofte møder omkring arbejdstidsregistrering.
Arbejdstid
Arbejdstiden er det antal timer, hvor medarbejderen er til rådighed for virksomheden, og som modsvarer den løn, som virksomheden betaler.
Rammerne for arbejdstidens længde og placering er fastsat i de enkelte overenskomster.
Rammerne for arbejdstidens længde og placering er fastsat i de enkelte overenskomster.
Relevante artikler
12 gode råd til at fastholde seniorer
30.000 seniorer har i en undersøgelse givet de danske arbejdsgivere ikke mindre end 12 gode råd om, hvad der kan få dem til at arbejde videre i stedet for at gå på efterløn eller pension. Rådene er klokkeklare:
Vigtigst for seniorer er muligheden for at gå på deltid og have flere seniordage til rådighed. Brug overenskomstens muligheder, opfordrer TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Har en medarbejder ret til at bede i arbejdstiden?
Vi har ansat en medarbejder, der er rettroende muslim. Vedkommende vil gerne bede i arbejdstiden og også gerne have stillet et bederum til rådighed. Er vi forpligtet til at acceptere det? Vedkommende er servicesvend og tager derfor ud til kunder. Skal vi også acceptere, at han beder ude hos dem?
Hvem har ansvaret for skader til og fra arbejde?
Højesteretsdom slår i ny dom fast, at det i udgangspunktet ikke er arbejdsgiverens erstatningsansvar, når medarbejderen kører i sin egen bil til og fra arbejde. Der kan dog være særlige undtagelser.
Har du spørgsmål om arbejdstid?
Du er altid velkommen til at kontakte os.
Så sørger vi for at hjælpe dig godt videre.
Så sørger vi for at hjælpe dig godt videre.
Telefon: 43 43 60 00
Mandag til torsdag fra kl. 8:00 til 16:00
Fredag fra kl. 8:00 til 15:00.
Fredag fra kl. 8:00 til 15:00.