TEKNIQs juridiske teams er på seminar mandag d. 19/1 -Læs mere her
Lederaftalen om arbejdstid
Opdateret:07. okt. 2021
Med mindre andet aftales, følger ledere dækket af Lederaftalen den arbejdstid, som gælder for deres virkeområde.
Overarbejde må påregnes i et vist omfang i kraft af ledelsesfunktionen. Derfor har ledere som udgangspunkt ikke krav på honorering af overarbejde eller merbetaling, da det forudsættes aftalt i forbindelse med lønfastsættelsen.
Læs om honorering af over- og/eller merarbejde, arbejde på skiftehold samt arbejde på forskudte tidspunkter i Lederaftalens § 8.