TEKNIQs juridiske teams er på seminar mandag d. 19/1 -Læs mere her
Medarbejderens varsling
Opdateret:24. jun. 2025
Medarbejderne skal varsle deres arbejdsgiver om forventet orlov i god tid og efter barselslovens regler.
Hvis barselslovens frister for varsling af orlov ikke overholdes, kan orloven først begyndes ved udløbet af lovens frister, efter varslingen er afgivet. Dog kan arbejdsgiver og medarbejderen aftale at orloven påbegyndes inden.