Debatindlæg bragt i Politiken den 7. april på vegne af Af Henrik W. Petersen, forbundsformand i Blik- og Rørarbejderforbundet, og Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Antallet af klager over el- og vvs-virksomhedernes arbejde steg en smule i 2018 ifølge tal fra Ankenævnet for Tekniske Installationer. Det samlede klageniveau er dog fortsat lavt, når man tager den høje aktivitet i branchen i betragtning.

Der bliver ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne brug for en bred indsats for bl.a. erhvervsliv og boligejere, hvis Danmarks skal løftes ud af et fald i BNP, der er større, end vi så det under finanskrisen.

Antallet af anmeldte tyverier fra landets byggepladser steg markant de første tre kvartaler i 2020. TEKNIQ Arbejdsgiverne efterlyser flere tiltag for at holde de ubudne gæster på afstand. Samtidig er der brug for bedre adgang til data for at kortlægge tyvenes hærgen.

Danskerne vil ikke betale fuld pris for håndværksarbejde, som udføres af en lærling. Det viser en ny befolkningsundersøgelse fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der opfordrer til, at vi alle bidrager til at sikre strømmen af fremtidens faglærte.

TEKNIQ Arbejdsgiverne undrer sig over, at det ikke er muligt at få realtidsdata fra Rigspolitiet, der viser antallet af tyverier fra varebiler og byggepladser. Uden så friske tal som muligt er det svært at vejlede virksomhederne ordentligt.

Ny vvs-app gør det nemmere at dimensionere og dokumentere rørene korrekt, hvilket ellers har været en kompliceret affære.

Afviklingen af testmuligheder forud for indrejse ved Gedser, Rødby og Helsingør vil ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne gøre det mere besværligt for udenlandsk arbejdskraft at komme ind i Danmark på den korte bane. I stedet er der brug for stabile rammevilkår til de danske virksomheder.

Der er sket et mærkbart fald i antallet af konkurser hos landets el- og vvs-installationsvirksomheder i årets første otte måneder. Ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne er det tegn på en branche, der er blevet bedre til at tilpasse sig markedet.

Vi har en medarbejder, som ikke overholder vores rygeforbud i arbejdstiden. Det taler kollegerne en del om. Kan vi afskedige for sådan en holdning og opførsel?