VVS'21, som bliver afholdt midt i oktober, har solgt alle stande.  

En af vores vvs-montører oplyste mandag morgen, at hans 7-årige søn havde været syg hele weekenden og forsat var det.  Montøren ville derfor gerne tage barnets første sygedag mandag. Det mente han, at han havde ret til, fordi mandag var den første dag, hvor fravær var nødvendigt for at passe barnet. Vi er dog i tvivl, om det er korrekt?

Analyseinstituttet YouGov har undersøgt hvilke kriterier, husejerne lægger mest vægt på, når de skal vælge håndværker.

Sikkerhedsstyrelsen får anmeldelser om virksomheder, der afpropper en gasinstallation uden at have autorisation til det. Det sker eksempelvis ved udskiftning til varmepumper.

Vi har en række unge medarbejdere, der af og til har barnets sygedag. Men en enkelt skiller sig ud med markant flere sygedage og barnets sygedage, hvilket undrer os. Hvad kan vi gøre?

Nye digitale værktøjer trækker verdensmål og udbudskrav ned på jorden og ind i virksomhedens hverdag. Løsningen er tilpasset både installatører og industrivirksomheder i TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Mangel på arbejdskraft kan potentielt bremse det nuværende økonomisk opsving – og ikke mindst den grønne og digitale omstilling af samfundet, fordi rigtig mange af TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer spiller en nøglerolle i den proces.

En del af TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer får nu mulighed for at teste et it-sikkerhedsværktøj fra virksomheden CyberCue.

Et brev fra Energistyrelsen har gjort flere installatører usikre på, om de har deres VE-godkendelse i orden. Det skal den være, hvis kunden skal have tilskud fra bygningspuljen til eksempelvis en varmepumpe.

Vi har en medarbejder, der forsøger at undgå at komme til en samtale om sygefravær. Kan vi som ledelse kræve, at svenden deltager i en samtale eventuelt på telefon? Vi vil gerne vide mere om situationen og mulighederne omkring sygefraværet. Måske kan svenden udføre andre typer opgaver end normalt i en tid, hvor vi mangler arbejdskraft. Derfor er en mulighedserklæring vigtig for os.