Vi har en række unge medarbejdere, der af og til har barnets sygedag. Men en enkelt skiller sig ud med markant flere sygedage og barnets sygedage, som undrer os. Hvad kan vi gøre?

Specialiserede teknikere er en mangelvare. Derfor tager Nordelektro sagen i egen hånd og opretter en dedikeret HR-funktion til opbygningen af et Nordelektro Academy. Virksomheden vil sikre vækst og rekruttering ved selv at uddanne specialister.

Arbejder din virksomhed energi og ny teknologi - eller er du underleverandør til virksomheder der gør? Så er der nu midler at søge til at tage nye produkter det sidste stykke fra prototype til marked. EUDP-midlerne er også rettet imod SMV'erne.

Postkasse-eksperterne fra TRECO i Aalestrup har fået en ordre til finsk postvæsen, som ligger i den anden ende af brevets rejse fra afsender til modtager. Virksomheden har udviklet en robot, der kan sortere posten og pakke den lige til det enkelte postbuds rute.

Mange virksomheder må opgive at rekruttere, viser Arbejdskraftundersøgelsen 2021. Hos PAKMA er direktøren selv gået i produktionen. Virksomheden mangler fem faglærte.

Den nuværende topskattegrænse hæmmer danske virksomheders adgang til kvalificeret arbejdskraft. Derfor opfordrer TEKNIQ Arbejdsgiverne i et nyt vækstudspil til, at man hæver grænsen for topskat.

54,4 år. Det er gennemsnitsalderen for smede i Storstrøms-området. Virksomheder og skoler på Sjælland gør nu en fælles image-indsats på sociale medier og i folkeskolerne for at få fat i flere unge til smedeuddannelserne.

Vores medarbejder har planlagt tre ugers sommerferie, der begynder i næste uge. Nu har han dog meldt sig syg. Hvad gør vi, hvis han ikke bliver rask inden den planlagte sommerferie begynder?

Flere virksomheder har problemer med at få de ansatte til at skrive under på ny blanket i forbindelse med skærpede regler for vanvidskørsel.

Verdens første flydende mølle fundament produceret i et fuldt industrialiserede koncept flyder nu i Grenaa Havn. Eksport-potentialet vurderes til at være stort af producenten Welcon.