Søg

Viser 1721 - 1730 of af 7047 resultater
  • Brancheviden
  • Uddannelserne

Vejen til EUD

Ønsker din virksomhed at bidrage til uddannelsen af fremtidens faglærte? Der er flere måder, hvorpå I kan engagere jer og få gavn af talentfulde unge. Fx kan I deltage i juniormesterlære-programmet, samarbejde med FGU eller deltage i undervisningsforløbet ’Åben virksomhed’, hvor jeres virksomhed kan bidrage til praksisnær undervisning i folkeskolen. Ved at engagere jer i disse programmer kan I ikke kun bidrage til samfundet, men også sikre en stabil tilgang af kvalificerede medarbejdere til jeres virksomhed.

Flere faglærte kvinder

Vores brancher oplever lige nu mangel på arbejdskraft. Hos TEKNIQ arbejder vi i vores tværfaglige projekt ’Flere faglærte kvinder’ på en række løsninger til at afhjælpe dette, både med fokus på at få flere kvinder til at søge mod brancherne og klargøre virksomhederne til dette, så de ikke kun rekrutterer fra halvdelen af befolkningen. Her på siden kan du læse om de indsatser og initiativer, vi har for at imødekomme manglen på kvinder i brancherne, læse artikler om emnet samt finde inspiration til, hvordan din virksomhed kan komme i gang med eller forsætte jeres arbejde med at rekruttere og fastholde kvinder i branchen.

Lev godt, arbejd længere

Seniorer udgør en vigtig del af fremtidens arbejdsmarked Det kan måske lyde forudsigeligt, når det kommer fra en erhvervsorganisation, dog viser forskningen, at der er både fysiske og mentale fordele ved at forblive aktiv på arbejdsmarkedet i længere tid. Undersøgelser viser også, at ældre medarbejdere trives med at arbejde, hvilket understreger vigtigheden af at inkludere dem i arbejdsfællesskabet. For virksomhederne er seniorernes erfaring er uvurderlig. Deres indsigt og viden kan føre til bedre beslutningstagning og oplæring af yngre medarbejdere. Vi skal derfor udvikle et seniorarbejdsmarked, der øger livskvaliteten for dem, der nærmer sig eller har overskredet pensionsalderen, samtidig imødekommer virksomhedernes behov for kvalificerede medarbejdere. Det handler om at finde den rette balance og justere de rette knapper, så vi skaber de bedste betingelser for både seniorer, virksomheder og samfundet som helhed.

Bliv medlem

TEKNIQs medlemmer udvikler, installerer og producerer løsninger, der gør den grønne omstilling til virkelighed. Vi tror på faglærte uddannelser, på teknologiens og digitaliseringens potentiale – og på at forene sund forretning med en bæredygtig fremtid. TEKNIQ arbejder målrettet for at sikre de bedste rammevilkår for vores medlemmer. Gennem stærk politisk interessevaretagelse, skarpe forhandlinger og nærværende rådgivning bidrager vi til vækst og velfærd til gavn for hele Danmark.

Værdi Hver Dag

Det er tid til at se faglært arbejde i et nyt lys. Hver dag går mennesker på arbejde i det tekniske erhverv og installerer ladebokse, varmepumper eller bygger fremtidens grønne løsninger. De er hverdagens grønne helte. Selvom de lever i det skjulte, kan alle, der bidrager til Danmarks CO2-reduktioner, have brug for et skulderklap. I det tekniske erhvervsliv tager vi stolthed alvorligt. Det lyder stort. Og det er det også. Vi er drivkraften bag Danmarks bæredygtige og digitale omstilling. Værdi Hver Dag.

Slip byrderne, løb omstillingen

Det tekniske erhvervsliv innoverer, producerer og installerer klimaløsninger til Danmark. De løber med den grønne omstilling på skuldrene. Men de kæmper også med tunge administrative byrder, som hæmmer deres fremskridt. Gennem årene har ny lovgivning, nye regler og bureaukrati trin for trin drysset små stykker papirarbejde ned over skrivebordene hos dem, der arbejder i klimakampens frontlinje. Lad os lette vægten fra deres skuldre – for det handler ikke kun om arbejdspladser og konkurrenceevne, men om selve fremtiden for den grønne omstilling. Slip byrderne, og lad os løbe omstillingen i mål.