Netværk og aktiviteter Aktiviteter Laugets 347- års stiftelsesfest I år afholdes arrangementet som en frokost i indre København. Nærmere info om eksakt tid og sted følger snarest i invitation.
Netværk og aktiviteter Aktiviteter Bliv skarp på DS 1140 – krav til dokumentation og kontrol Hvordan sikrer du korrekt dokumentation efter DS 1140:2019 i din stålvirksomhed?
Nyheder og presse TEKNIQ Arbejdsgiverne udsender løbende nyhedsbreve om, hvad der sker i din branche, om nye regler, analyser, spørgsmål om personale, uddannelse og teknisk viden, om nye kurser og arrangementer. Du kan herunder læse de seneste nyheder og medlemsorienteringer - som også bringes i de ugentlig nyhedsbreve - og seneste pressemeddelelser og andet pressemateriale.
Personaleforhold Arbejdsforhold Lærlinge For at ansætte en lærling skal virksomheden have en virksomhedsgodkendelse, og der skal underskrives en uddannelsesaftale. Du kan herunder få overblik over, hvordan man søger om godkendelse, om uddannelsesaftalen, relevante blanketter, mulighederne for tilskud og 10 gode råd, når du ansætter lærlinge.
Personaleforhold Arbejdsforhold Graviditet og barsel Der findes fire typer af orlov i forbindelse med fødslen af et barn: Graviditetsorlov, barselsorlov, forældreorlov og fædreorlov. Læs her om de forskellige typer orlov, hvornår graviditets- og barselsorlov skal varsles og om mulighederne for at få refusion for lønudgifter i orlovsperioden.
Personaleforhold Arbejdsforhold Ansættelse Overenskomsterne fastsætter de vilkår, som nye medarbejdere skal ansættes under. Ansættelseskontrakterne er forskellige – alt efter overenskomstområde og de opgaver, som medarbejdere skal udføre. Herunder finder du information om ansættelsesvilkår og -kontrakter. Få også viden om vikarer, udenlandsk arbejdskraft og udarbejdelse stillings- og funktionsbeskrivelser.
Personaleforhold Arbejdsforhold Personaleledelse TEKNIQs overenskomster sætter rammerne for tillidsrepræsentanter, mens der i Lederaftalen er regler for en talsmand. Du kan her læse om tillidsrepræsentantens funktioner, reglerne på de forskellige overenskomster og få råd om MUS-samtalen og personalehåndbogen. Vi har også samlet god råd og værktøjer til din personaleledelse, så du kan lykkedes bedst muligt med ledelsesopgaven.
Personaleforhold Arbejdsforhold Sygdom og fravær Virksomheden bør indskærpe sine regler for sygemelding og dokumentation, sådan at disse er klare for alle ansatte i virksomheden. Det kan fx gøres i en personalehåndbog eller i de enkelte ansættelseskontrakter. Det fremgår af Sygedagpengeloven, hvornår en person har ret til betaling af dagpenge under fravær på grund af sygdom. Sygedagpengeloven fungerer sammen med funktionærlovens regler og overenskomsternes bestemmelser om ret til løn under sygdom