- Netværk og aktiviteter
- Aktiviteter
Orienterings- og dialogmøde i Lauget
Alle Laugets medlemmer inviteres til orienterings- og dialogmøde den 25. august 2026
Søg
Viser 1911 - 1920 of af 7859 resultater
- Netværk og aktiviteter
- Aktiviteter
Opdatering på elsikkerhedsregler v. Markedsovervågningen
Vi byder velkommen til en opdatering på de seneste regelændringer og trends, når det kommer til elsikkerhed i danske elinstallationer. Igen i år vil Steen Søgaard fra Erhvervsstyrelsen (tidligere kaldet Sikkerhedsstyrelsen) lede os sikkert igennem emnerne.
Nyheder og presse
TEKNIQ udsender løbende nyhedsbreve om, hvad der sker i din branche, om nye regler, analyser, spørgsmål om personale, uddannelse og teknisk viden, om nye kurser og arrangementer.
Du kan herunder læse de seneste nyheder og medlemsorienteringer - som også bringes i de ugentlig nyhedsbreve - og seneste pressemeddelelser og andet pressemateriale.
- Dit personale
- Dine medarbejdere
Ansættelse af lærlinge
For at ansætte en lærling skal du som virksomhed have en virksomhedsgodkendelse, og der skal underskrives en uddannelsesaftale mellem dig og din kommende lærling.
Du kan herunder få overblik over, hvordan man søger om godkendelse, om uddannelsesaftalen, relevante blanketter, mulighederne for tilskud og 10 gode råd, når du ansætter lærlinge.
- Dit personale
- Dine medarbejdere
Graviditet og barsel
Der findes fire typer af orlov i forbindelse med fødslen af et barn: Graviditetsorlov, barselsorlov, forældreorlov og fædreorlov.
Læs her om de forskellige typer orlov, hvornår graviditets- og barselsorlov skal varsles og om mulighederne for at få refusion for lønudgifter i orlovsperioden.
- Dit personale
- Dine medarbejdere
Ansættelse og vilkår
Overenskomsterne fastsætter de vilkår, som nye medarbejdere skal ansættes under. Ansættelseskontrakterne er forskellige – alt efter overenskomstområde og de opgaver, som medarbejdere skal udføre.
Herunder finder du information om ansættelsesvilkår og -kontrakter. Få også viden om vikarer, udenlandsk arbejdskraft og udarbejdelse stillings- og funktionsbeskrivelser.
- Dit personale
- Dine medarbejdere
Personaleledelse
TEKNIQs overenskomster sætter rammerne for tillidsrepræsentanter, mens der i Lederaftalen er regler for en talsmand. Du kan her læse om tillidsrepræsentantens funktioner, reglerne på de forskellige overenskomster og få råd om MUS-samtalen og personalehåndbogen.
Vi har også samlet god råd og værktøjer til din personaleledelse, så du kan lykkedes bedst muligt med ledelsesopgaven.
- Dit personale
- Dine medarbejdere
Sygdom og fravær
Virksomheden bør indskærpe sine regler for sygemelding og dokumentation, sådan at disse er klare for alle ansatte i virksomheden. Det kan fx gøres i en personalehåndbog eller i de enkelte ansættelseskontrakter.
Det fremgår af Sygedagpengeloven, hvornår en person har ret til betaling af dagpenge under fravær på grund af sygdom. Sygedagpengeloven fungerer sammen med funktionærlovens regler og overenskomsternes bestemmelser om ret til løn under sygdom
- Dit personale
- Dine medarbejdere
Opsigelse og bortvisning
På denne side har vi samlet viden og vejledning om centrale ansættelsesretlige emner i forbindelse med ophør af ansættelsesforhold, herunder bl.a. saglig opsigelse, bortvisning, anvendelse af 120‑dages reglen og indgåelse af fratrædelsesaftaler. Formålet er at give jer et overordnet overblik over de forhold, I som arbejdsgiver bør være opmærksomme på, når en medarbejder afskediges.
- Dit personale
- Dine medarbejdere
Arbejdsmiljø
At arbejde for og have et godt arbejdsmiljø er en del af, at drive en moderne virksomhed og vigtigt for at kunne fungere på et bæredygtigt arbejdsmarked.
Arbejdsgiveren er forpligtet til at forebygge at de ansatte bliver syge eller kommer til skade af arbejdet. Medarbejderne er forpligtet til medvirke til et godt arbejdsmiljø, og skal følge de sikkerhedsregler, der er på arbejdspladsen.