Regeringen har offentliggjort sin strategi for test og karantæneregler for vandrende arbejdstagere. Det har resulteret i tre vejledninger fra Beskæftigelsesministeriet. Én af generel karakter, én som retter sig mod arbejdsgiverne, og én som retter sig mod lønmodtagerne.

I den forskudsopgørelse, AUB netop har sendt, fremgår det, om virksomheden kommer til at betale merbidrag til praktikplads-AUB for 2020.

Indrejsende arbejdskraft har siden 2. juli kunnet blive testet for COVID-19 ved den danske grænse. Arbejdstagere fra højrisikolande opfordres stadig til at lade sig teste, men alle kan benytte tilbuddet. Det er frivilligt, om man vil testes, men TEKNIQ Arbejdsgiverne opfordrer virksomhederne til at informere de rejsende udenlandske medarbejdere om, at de kan bliver testet ved grænsen.

Regeringen og et flertal i Folketinget er blevet enige om at forlænge muligheden for sygedagpenge frem til 31. december 2020 til personer, der har særlig risiko for at blive alvorligt syge på grund af smitte med covid-19.

Den 31. august blev der indgået en ny aftale om arbejdsfordeling. Arbejdsfordeling er en nedsættelse af arbejdstiden i en tidsbegrænset periode og kan være et godt alternativ til en egentlig opsigelse af de ansatte.

Der blev i går indgået en trepartsaftale om dagpenge til forældre, hvis børn er sendt hjem på grund af corona.

Elevplan.dk lukkes ned og erstattes af praktikpladsen.dk.

Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) er klar med første udbetaling af de ekstraordinære løntilskud til virksomheder med lærlinge.

Reglerne omkring psykisk arbejdsmiljø er nu samlet og tydeliggjort.

Ved overgang til vintertid (dansk normaltid) skal medarbejderne have løn uden overarbejdstillæg for den ekstra arbejdstime, selv om den effektive arbejdstid er en time længere end den fulde normale arbejdstid.