Flere virksomheder har problemer med at få de ansatte til at skrive under på ny blanket i forbindelse med skærpede regler for vanvidskørsel.

Verdens første flydende mølle fundament produceret i et fuldt industrialiserede koncept flyder nu i Grenaa Havn. Eksport-potentialet vurderes til at være stort af producenten Welcon.

Når Bygningspuljen åbner igen til september, kan ejerne af et gennemsnitligt hus få et varmepumpetilskud på cirka 19.000 kroner. Det er 9.000 kroner mindre end første ansøgningsrunde sidste efterår.

Hvis du er eksportør, er der ingen tvivl om, at du skal i gang med verdensmålene. Det kan afgøre din næste eksportordre, understreger Halldor Halldorsson, Danish Export Association. Læs klumme om emnet.

Danskerne tøver med at investere i elbiler, fordi der er for få ladestandere, viser en ny meningsmåling. TEKNIQ Arbejdsgiverne efterlyser samlet national plan for opsætning af ladestandere.

Selvom naturgassen er under pres, så er der fortsat et stort gasmarked for installatørerne. Også i 2030 og de kommende år frem, viser analyser.

Flere virksomheder har problemer med at få de ansatte til at skrive under på ny blanket i forbindelse med skærpede regler for vanvidskørsel.

Børne- og Undervisningsministeriet har fastsat nye mål for erhvervsskolerne, som nu skal sikre tidligere indgåelse af uddannelsesaftaler. Aftalerne skal som udgangspunkt allerede indgås med virksomhederne under grundforløbet.

Normalt kan virksomhederne kun fratrække deres udgifter krone for krone. Men frem til udgangen af 2022 har virksomhederne faktisk adgang til forhøjede fradrag på op til 130 pct. for udgifter til nye maskiner og for udviklingsomkostninger. Læs skatteekspertens råd her.

Vi er i gang med en ansættelsesproces og havde internt besluttet, at valget faldt på en ansøger, der er nybagt far. Vi ændrede dog mening, da han inden samtalens afslutning fik sagt, at han gerne ville holde forældreorlov en måned inde i ansættelsen. Men vi har travlt. Vi skal bruge ham nu og her. Vi vil sende følgende skriftlige afslag: ”Vi ville rigtig gerne have ansat dig, da du virker som en ung og frisk mand med et enormt drive. Vi må dog erkende, at vi har behov for en medarbejder, som ikke starter med at være fraværende. God jobsøgning.” Er der noget, vi skal være opmærksomme på her?