07. juni 2021 Vvs’er fik lukket sin virksomhed på nettet Vvs-installatør blev stemplet som ”midlertidigt lukket” i Googles søgeresultater, og den slags er langtfra enestående, lyder det fra it-ekspert.
07. juni 2021 Danske særregler hæmmer varmepumpe-markedet De danske særregler for mængden af kølemiddel i varmepumper giver installatørerne unødvendigt bøvl og forbrugerne færre valgmuligheder, når de vil udskifte oliefyr eller naturgas med en varmepumpe.
07. juni 2021 Vvs-installatør lancerer nyt forretningsområde Vvs Experten er i fuld gang med at etablere egen el-afdeling og skifter navn.
07. juni 2021 Industrien får Industripolitisk Panel Industripanelet med repræsentanter fra industrivirksomhederne under TEKNIQ Arbejdsgiverne skifter navn. Det nye navn bliver Industripolitisk Panel. Navneskiftet er blot et af flere tiltag, der skal sikre industrivirksomhederne en målrettet indsats.
07. juni 2021 Hånd på låret og upassende billeder Hvad gør din virksomhed for at forebygge seksuel chikane? Og hvad gør I konkret, hvis der opstår en sag, hvor en medarbejder har oplevet chikane? Arbejdstilsynet begyndte i maj måned et 2-årigt fokus på seksuel chikane. Få gode råd her.
06. juni 2021 Dansk vindbranche presses hårdt af statsstøttet kinesisk stål Det kan ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne koste Danmark både arbejdspladser og førerpositionen på vindmøllemarkedet, at bearbejdet stål fra Kina ikke pålægges told, når det importeres til Europa. Regeringen tøver med at reagere.
05. juni 2021 Høje stålpriser giver rekord mange forespørgsler Stålprisernes himmelflugt får indkøbere til at bede om flere tilbud end tidligere. Metalvirksomhederne som Lem Beslagfabrik ligger vandret for at kalkulere på forespørgslerne – og må takke pænt nej til nogle henvendelser for at nå det hele.
04. juni 2021 Webinar om 3D-print Kunne 3 D-print være interessant for din virksomhed. Medlemmerne tilbydes et 45 minutters introduktionswebinar omhandlende industriel 3D-print.
04. juni 2021 Arbejdstilsynet sætter ind over for seksuel chikane Virksomheder, som får besøg af Arbejdstilsynet frem til udgangen af 2022, vil blive oplyst om, hvordan seksuel chikane skal håndteres.
04. juni 2021 Når lærlingen hele tiden er syg Vi har en lærling, hvis uddannelsesaftale startede for halvanden måned siden. Lærlingen har endnu ikke været på skole. Det har desværre vist sig, at lærlingen ofte er syg af forskellige årsager. Lærlingen har senest oplyst os, at han er klar til at genoptage arbejdet, men han er ikke mødt på arbejde endnu som aftalt. Vi har forsøgt at få kontakt, men der bliver nu ikke længere svaret fra lærlingen. Vi ønsker ikke længere at fortsætte samarbejdet. Hvad kan vi gøre i sådan en situation?