Både uddannelsesinstitutioner og arbejdsmarkedets parter skal i højere grad være gearet til at rumme sårbare unge og medarbejdere med minoritetsbaggrund. Sådan lyder det fra TEKNIQ, Dansk El-Forbund og Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier.

Så klar er meldingen fra Per Møller, ejer af KSM Steel. Da han i efteråret havde lønforhandlinger, blev han enig med virksomhedens tillidsrepræsentanter om, at lønnen ikke skulle stige, så de kunne undgå afskedigelser.

Jubilerende medarbejdere belønnes ofte med en gave – og nogle gange også et gratiale i form af et kontant beløb fra deres arbejdsgiver. Typisk fra 10 års ansættelse og derefter hvert femte år. Skattereglerne for den slags er komplicerede.

Det spørgsmål er Kemp & Lauritzen i fuld gang med at besvare. De har været case på en ny rapport, som de for nylig overrakte til ligestillingsminister Magnus Heunicke. En vigtig læring er, at arbejdet kræver en høj grad af ledelsesengagement og ressourcer.

El-installatør Henrik Ahrens blev noget overrasket, da hans stjålne trailer dukkede op igen. Tyvene havde efterladt en asbestholdig ”gave”, der nu blev hans problem. Tendensen med asbest-dumping er desværre tiltagende efter nye regler er trådt i kraft.

TEKNIQ har udviklet et nyt værktøj, der kan give medlemsvirksomhederne et bedre overblik over akkordprocessen. Desuden hjælper det med at holde styr på kritikfristerne og giver mulighed for at skrive en motiveret kritik digitalt i stedet for i hånden.

El-branchens Spotlight er et talentprogram skabt af TEKNIQ og Dansk El-Forbund med det klare formål at hædre og anerkende de dygtigste og mest ambitiøse elektrikerlærlinge i Danmark. Talentprogrammet kommer til at prioritere vilje og motivation over karakterkrav.

Har du ikke fået robotter ind i din virksomheds produktion? Så lån en robot og få med eksperthjælp testet mulighederne. Lykkes robotten ikke, så afleveres den tilbage. Hør alt om mulighederne til Industrinetværkets kommende webinar.

Kreditforeninger vurderer helt nyt erhvervsbyggeri langt under byggeprisen. Medejer af SteelXperts, Torben Smidstrup, måtte stifte ejendomsselskab med entreprenør på byggeriet for at gøre et moderne domicil muligt for en virksomhed, der ellers har vækst og solid økonomi.

20 siders kontrakt kan nu med kunstig intelligens analyseres i dybden på 20 minutter hos FUGMANN A/S. Til gengæld har firmaet opgivet at få AI til at analysere og tælle elementer på tegninger ved udbud. De resultater er endnu ikke troværdige.