I februar vandt Simon Plauborg fra Hanning VVS DM i Skills 2023 i Fredericia som VVS-energispecialist. På VVS’23 i Odense løb han på messens første dag med et nyt messelegat på 15.000 kroner.

Man skal være bevæbnet til tænderne med fakta og dokumentation for at få ændret virksomhedens tidligere årsopgørelser hos Skattestyrelsen. Syv ud af ti anmodninger blev sidste år afvist, viser ny statistik.

Produktion i metal og af maskiner giver en del sager med høreskader - og strakspåbud fra Arbejdstilsynet. Husk at få beregning af støj ind i de løbende APV’er, lyder rådet fra TEKNIQ Arbejdsgiverne. Arbejdstilsynet har lavet en ny vejledning til virksomhederne.

Sidste år udførte Sikkerhedsstyrelsen i alt 478 tilsyn med midlertidige elinstallationer på byggepladser. På knap tre fjerdedele af tilsynene fandt styrelsens tilsynsførende fejl. Især dårlig jordforbindelse er et udbredt problem.

Fra 23. august er det slut med nye lysstofrør i værkstedet eller kantinen. Nye EU-regler betyder, at de mest almindelige lysstofrør udfases og ikke længere kan købes i Danmark. Det er der mange virksomheder, der ikke har opdaget endnu..

For byggesager med tilknyttet certificeret statiker er det nu et lovkrav, at der skal foreligge dokumentation for kontrol af udførelsen og dokumentation for den bærende konstruktion. Ellers kan det stoppe ibrugtagning af et byggeri. TEKNIQ Arbejdsgiverne laver nu kursus for at hjælpe medlemmerne igennem regel-junglen.

Den nye varmepumpepulje åbner efter alt at dømme først for tilskud til husejerne i september. Sidste år var meldingen fra Energistyrelsen ellers, at det ville ske i første kvartal. Forsinkelsen er med til at bremse den grønne omstilling, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.  

Arbejdstilsynet har fra 1. juli med en ny bekendtgørelse tilladt industrivirksomheder og byggepladser at genbruge renset udsugningsluft i arbejdsrum og andre lokaler. Det skal spare energi til opvarmning og dermed CO2. Recirkulation bliver en mulighed – ikke en pligt for virksomhederne.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har sammen med fire fagforeninger lavet en vejledning og et enkelt værktøj til at bearbejde omgangstonen på medlemsvirksomheder. Den hårde eller hånlige tone er ofte tegn på et dårligt arbejdsmiljø, og derfor er tonen vigtig at tage fat på.

Vi har rygende travlt og kommer bagud med ordrer, hvis alle medarbejdere skal holde deres planlagte ferie. Kan vi aflyse den planlagte ferie, og bede dem komme på arbejde?