Personaleforhold Din virksomhed (Skjult side) Produktivitet Produktivitet i entreprisen Læs rapporten og bliv inspireret til, hvordan produktiviteten kan forbedres.
Personaleforhold Din virksomhed (Skjult side) Produktivitet Produktivitet på virksomhedsniveau - produktivitetsmåler
Personaleforhold Din virksomhed (Skjult side) Produktivitet Styrk produktiviteten i din virksomhed 8 eksempler til inspiration samlet i én pjece.
Personaleforhold Din virksomhed (Skjult side) Produktivitet Værdibyg I samarbejde med alle byggeriets praktikere udarbejder Værdibyg vejledninger til at forbedre byggeriets processer gennem dialog og samarbejde på tværs af fag og virksomheder.
Personaleforhold Din virksomhed Sådan lukker du din virksomhed Som virksomhedsejer kan det på et tidspunkt blive nødvendigt at lukke sin virksomhed. Alt efter, hvilken virksomhedsform du har, findes der forskellige måder at lukke en virksomhed.
Personaleforhold Din virksomhed Registrér din virksomhed, og få et CVR-nummer Når du vil starte en virksomhed og har brug for et CVR-nummer, skal du registrere den på Virk.dk
Personaleforhold Din virksomhed Virksomhedsoverdragelse I forbindelse med overdragelsen af en virksomhed, er der ofte mange forhold en arbejdsgiver/køber skal være opmærksom på. Det gælder bl.a. forholdet til de ansatte og deres vilkår, der som udgangspunkt kommer med i handlen. Det er sjældent et af de elementer en køber er opmærksom på, men som dog giver anledning til mange spørgsmål og sager. Når en virksomhed overdrages, og der i denne virksomhed er ansatte, vil disse ansatte være omfattet af beskyttelsen, der fremgår af lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse (Virksomhedsoverdragelsesloven).
Personaleforhold Din virksomhed Hvordan kan man håndtere overenskomster ved virksomhedsoverdragelse? Det forekommer jævnligt at der er overenskomster i den virksomhed, der overdrages. Disse overenskomster kan være nogle andre end dem, erhververen normalt kender fra sin egen virksomhed En erhverver er iflg. virksomhedsoverdragelsesloven ikke forpligtet til at overtage disse, andre, overenskomster i forbindelse med overdragelsen. Men erhververen kan blive bundet af sådanne overenskomster ved passivitet.