31. august 2020 Kan vi nedsætte hvileperioden? Vi skal lave en ekstra-opgave for en kunde og har derfor meget travlt. Er det muligt at nedsætte hvileperioden fra 11 timer til otte timer?
23. januar 2021 Kan vi forlange ekstra betaling? Vi har som underentreprenør udført en el- og CTS-entreprise for en aftalt entreprisesum. I aftalen er det præciseret, at arbejdet ”udføres til fast tid og pris, og prisregulering vil ikke finde sted.” Vi har dog, efter arbejdet er afsluttet, fremsat et betydeligt krav om ekstrabetaling, da arbejdet viste sig at være væsentligt mere omfattende end forudsat. Hovedentreprenøren bestrider ikke det arbejde, vi har udført, men han afviser kravet under henvisning til, at der var en aftalt fast pris, og at der ikke er foretaget projektændringer, der berettiger til kravet. Er der grundlag for en mængderegulering, når entreprisekontrakten har en aftalt fast pris?
18. marts 2021 Hvordan håndterer vi arbejdsskade? Vi har en medarbejder, der har været ude for en arbejdsulykke. Skal vi anmelde det, og hvordan gør vi i så fald?
01. juli 2021 Skal vi købe solcreme til medarbejderne? Vi har i øjeblikket en del medarbejdere, som går uden for hele dagen. På en af de mest solrige dage gjorde en af vores ansatte os opmærksom på, at vi har pligt til at stille solcreme til rådighed for medarbejderne. Er det korrekt?
21. januar 2020 Hvornår gælder kravet om fartskriver? Vores svend er blevet stoppet af politiet, der ville tjekke bilens fartskriver. Han kørte i en af firmaets gulpladebiler, der vejer mere end 3,5 tons, og han befandt sig mere end 100 km fra vores firmaadresse. Politibetjenten fortalte, at der stilles krav om en fartskriver i et køretøj under de foreliggende betingelser. Er det korrekt?
31. januar 2019 Er intern telefonbog i strid med persondatareglerne? Vi har udviklet et nyt intranet til vores virksomhed, der indeholder en intern telefonbog med medarbejderens navn, stilling, e-mailadresse, arbejdsrelateret telefonnummer, fødselsdato og et profilbillede. Vores virksomhed har en størrelse, der gør det vanskeligt altid at kunne ”sætte ansigt” på en kollega, især hvis man er nyansat. Formålet med intranettet er derfor at kunne skabe en bedre kommunikation mellem medarbejderne. En medarbejder påpeger nu, at telefonbogen er i strid med persondatareglerne, og den skal fjernes. Skal vi det?
05. juli 2021 Har en medarbejder ret til at bede i arbejdstiden? Vi har ansat en medarbejder, der er rettroende muslim. Vedkommende vil gerne bede i arbejdstiden og også gerne have stillet et bederum til rådighed. Er vi forpligtet til at acceptere det? Vedkommende er servicesvend og tager derfor ud til privatkunder. Skal vi også acceptere, at han beder ude hos dem?
11. marts 2019 Kunden klager over larm fra trægulv med gulvvarme Jeg har en kunde, der mener, at hans trægulv støjer for meget, efter vi har lagt gulvvarme i det. Kan jeg have gjort noget forkert?
08. november 2021 Må vi kræve vaccination af medarbejderne? Må vi efter de stigende smittetal kræve af vores ansatte, at de alle bliver vaccinerede for Covid-19?
08. november 2021 Dokumentationskrav presser installatørerne Funktionsafprøvning er nødvendig for at leve op til kravene i bygningsreglementet, men samtidig fyldt med uklarheder og risiko for økonomisk tab for installatørerne. Behov for at få defineret kravene klart fra starten i udbudsmaterialet, lyder det blandt andet fra Bygherreforeningen.