Michael Verner Nielsen, der er indehaver af Hunseby Smedie, har været med i TEKNIQ-råd Sjælland i halvandet år. I den periode har han forsøgt at sætte fokus på de udfordringer, branchen har i landets yderområder.

Folk tror mere på det andre siger, end det virksomhederne siger om sig selv, og derfor er det vigtigt at fare med lempe for at bevare sit gode digitale omdømme.

Landboforeningen Agri Nord lægger pres på de nordjyske kommuner for at få udpeget arealer til solcelleanlæg.

FM Mattsson Mora Group Danmark ansætter energi- og projektrådgiver, som skal fokusere på at skabe vandbesparelser i Sjællandske boligforeninger.

SIF Gruppen kunne fredag byde den konservative folketingspolitiker Anders Johansson indenfor til en rundvisning i virksomhedens Living Lab og en snak om fremtidens velfærdsteknologi, uddannelse, og hvordan man får mest for skattekronerne.

Jansson El A/S udvider direktionen med Michael D. Rix, som skal supplere direktør Morten Juhler og styrke serviceforretningen og lokale afdelinger.

Ole Sander, der er CEO i FM Mattsson Mora Group Danmark og international salgs- og marketingdirektør, har opsagt sin stilling efter seks år i virksomheden.

Der kommer opfølgende markedskontrol af byggevarer i kontakt med drikkevand, varsler Sikkerhedsstyrelsen, som netop har overtaget markedsovervågningen.

Vi har udviklet et nyt intranet til vores virksomhed, der indeholder en intern telefonbog med medarbejderens navn, stilling, e-mailadresse, arbejdsrelateret telefonnummer, fødselsdato og et profilbillede. Vores virksomhed har en størrelse, der gør det vanskeligt altid at kunne ”sætte ansigt” på en kollega, især hvis man er nyansat. Formålet med intranettet er derfor at kunne skabe en bedre kommunikation mellem medarbejderne. En medarbejder påpeger nu, at telefonbogen er i strid med persondatareglerne, og den skal fjernes. Skal vi det?  

Vi har udviklet et nyt intranet til vores virksomhed, der indeholder en intern telefonbog med medarbejderens navn, stilling, e-mailadresse, arbejdsrelateret telefonnummer, fødselsdato og et profilbillede. Vores virksomhed har en størrelse, der gør det vanskeligt altid at kunne ”sætte ansigt” på en kollega, især hvis man er nyansat. Formålet med intranettet er derfor at kunne skabe en bedre kommunikation mellem medarbejderne. En medarbejder påpeger nu, at telefonbogen er i strid med persondatareglerne, og den skal fjernes. Skal vi det?