I forbindelse med Folketingsvalget 2022 satte TEKNIQ Arbejdsgiverne fokus på den grønne omstilling og Danmarks fremtidige industri, forsyningssikkerhed og velfærd.

TEKNIQ Arbejdsgiverne foretog i januar 2022 en rundspørge blandt vores medlemmer, der viste at næsten tre ud af fire virksomheder oplever at administrative byrder påvirke deres daglige arbejde negativt.

TEKNIQ Arbejdsgivernes 10 konkrete vækstbud på, hvordan vi både skaber vækst, velfærd og fortsat effektiv grøn omstilling.

Det kommunale Danmark skal være grønnere, digitalt og mere erhvervsvenligt. TEKNIQ Arbejdsgivernes 8 forslag til Danmarks lokalpolitikere.

Nye værktøjer til at måle og dokumentere byggeriets belastning på klimaet skal implementeres enkelt og uden unødvendige omkostninger for virksomhederne.

I de kommende år skal en langt større del af Danmarks energiforbrug dækkes af grøn strøm fra vindmøller og solceller. Energisystemet skal kort fortalt elektrificeres. Gør vi det klogt, kan vi både effektivisere vores energiforbrug og bruge strømmen, når den er grønnest og billigst. Nøgleordet er fleksibilitet.

I den virtuelle værktøjskasse finder du forskellige værktøjer til rekruttering og fastholdelse af kvinder. Både hvis I allerede har kvinder ansat eller hvis I endnu ingen kvindelige ansatte har.

"Kom og tag mig ned”. Nøgenkalendere på arbejdspladser. De hænger mange steder hos vores medlemsvirksomheder. Men de gør ikke noget godt for et arbejdsmiljø, hvor unge generationer af faglærte kvinder og mænd skal føle sig godt tilpas.