Sammen med Dansk Metal har TEKNIQ Arbejdsgiverne lanceret en kampagne, der skal få flere unge til at vælge en uddannelse inden for metalindustrien.

Boss Ladies-projektet skal sikre, at flere piger og unge kvinder i fremtiden vælger en uddannelse indenfor installations- og byggebranchen. Din virksomhed kan også deltage.

DM i Skills er konkurrence om at blive Danmarks bedste lærling indenfor en række erhvervsuddannelser. Læs her hvordan lærlingene udvælges, og hvad din virksomhed kan gøre.

Få råd og inspiration til, hvordan din virksomhed kan være med til at øge de unges interesse for de teknisk erhvervsuddannelser.

Åben virksomhed er et undervisningsforløb, hvor virksomhederne bidrager til praksisnær undervisning i folkeskolen. Flere af TEKNIQ Arbejdsgivernes virksomheder deltager, og din virksomhed er også velkommen.

Juniormesterlære er en ordning, der træder kraft i 2025, hvor elever i 8. og 9. klasse kan tilknyttes en virksomhed og få praktisk erfaring i arbejdslivet. Eleverne tilbringer 1-2 dage om ugen hos en virksomhed eller på en erhvervsuddannelse, FGU eller ungdomsskole.

Forberedende Grunduddannelse (FGU) er en uddannelsesretning designet til at hjælpe unge mennesker med at finde deres vej til uddannelse eller arbejdsmarkedet.

Virksomheder kan få støtte til at inkludere lærlinge med særlige behov i deres oplæring. Angst, depression eller udviklingsforstyrrelser som ADHD eller autismespektrumforstyrrelser er nogle af de psykiske funktionsnedsættelser, som fylder for et stigende antal elever på erhvervsuddannelserne.

Fra skoleåret 2025 skal alle elever i 8. eller 9. klasse i erhvervspraktik i 5 dage. Her på siden får du et overblik over, hvordan din virksomhed kan tage imod en praktikant.

Beslagsmeden arbejder med at sko og beskære hove på heste.