Sammen med Dansk Metal har TEKNIQ Arbejdsgiverne lanceret en kampagne, der skal få flere unge til at vælge en uddannelse inden for metalindustrien.

Hvad er talentprogrammet? Med talentprogrammet sætter vi fokus på de mange dygtige lærlinge og engagerede virksomheder i elbranchen.

Få råd og inspiration til, hvordan din virksomhed kan være med til at øge de unges interesse for de teknisk erhvervsuddannelser.

Åben virksomhed er et undervisningsforløb, hvor virksomhederne bidrager til praksisnær undervisning i folkeskolen. Flere af TEKNIQ Arbejdsgivernes virksomheder deltager, og din virksomhed er også velkommen.

Boss Ladies-projektet skal sikre, at flere piger og unge kvinder i fremtiden vælger en uddannelse indenfor installations- og byggebranchen. Din virksomhed kan også deltage.

DM i Skills er konkurrence om at blive Danmarks bedste lærling indenfor en række erhvervsuddannelser. Læs her hvordan lærlingene udvælges, og hvad din virksomhed kan gøre.

Beslagsmeden arbejder med at sko og beskære hove på heste.

En låsesmed er specialist i montage, reparation og vedligeholdelse af låse-, sikringssystemer og adgangskontrol.

Elektrikeruddannelse varer 4-4½ år og giver mulighed for at specialisere lærlingen, så uddannelsen matcher virksomhedens forretningsområde.

De særligt dygtigt lærlinge kan i samarbejde med virksomheden blive talentelektrikere. På denne side kan du læse mere om hvad det vil sige at være talentelektriker.