På mandag kan boligejere igen søge Varmepumpepuljen. Det kan betyde øget aktivitet for VE-installatører. Men pulje-systemet gavner ikke markedet, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der foreslår, at man gentænker konceptet.

Kan en medarbejder nægte at få en ladestander etableret på privatadressen? Skal medarbejderen have løn under opladning? Og hvad gør man, hvis medarbejderne bor i lejlighed og ikke har mulighed for at oplade?

Hvilke erhvervsuddannelser kan man selv sammensætte? Og hvad kan man få i tilskud til kurser for ansatte? Test din viden i denne quiz.

Vi har to medarbejdere, som i en længere periode ikke har overholdt flere af de krav, vi stiller til vores ansatte i personalehåndbogen. Hvornår er det passende at give en advarsel? Og er det et ubetinget krav, at vi har givet en advarsel, før vi eventuelt kan afskedige en medarbejder?

For at sikre, at erhvervsskolerne er på forkant med den grønne omstilling, vil regeringen udpege tre klimaerhvervsskoler. Samtidig skal der afsættes midler til tidssvarende udstyr og grønne lærerkompetencer på erhvervsuddannelserne.

Det landsdækkende netværk af elinstallatører i TS-gruppen kan nu byde Gelcom velkommen. El-installationsvirksomheden fra Ringsted ser frem til at kunne udvide forretningen uden at gå på kompromis med lokal forankring.

Vidtgående politisk tiltag skal stoppe byggepladser med fejl i arbejdsmiljøet. Blandt midlerne er intensiveret tilsyn og entreprenørstop. TEKNIQ Arbejdsgiverne advarer imod konsekvenserne for alle de virksomheder, der overholder reglerne.

Regeringen skærper klimakravene i Bygningsreglementet væsentligt. Fra 1. januar 2025 indføres der varierende grænseværdier for udledning af CO2 og andre klimagasser for flere forskellige bygningstyper. Samtidigt skal byggeprocessen fremover medregnes i bygningers klimaaftryk.

Der er afsat to mia. kroner til at fremtidssikre væksten og innovationen i de små og mellemstore virksomheder i regeringens nye strategi for virksomhedsudvikling i Danmark.

"Det handler om at melde tilbage, så snart man ved, at en aftale ikke kan holdes. Dette kræver disciplin og ansvarsfølelse, men kan i sidste ende spare tid og penge," siger Anders Jacobi, CEO i konsulenthuset Teamværk, der til dagligt hjælper store danske virksomheder med at styrke samarbejdet.