Vi lever i en tid, hvor vi alle skal være forberedte på, hvordan man klarer sig uden elforsyning. Du kan bruge store eller små generatorer, en powerbank eller måske et solcellepanel – mulighederne er mange.

Nu skal det registreres, hvem den egentlige bruger af et køretøj er i Det Digitale Motorregister – DMR. De nye regler henvender sig til virksomheder, som stiller køretøjer til rådighed for medarbejderne.

Boligejere på tværs af landets regioner vil gerne energiforbedre deres hjem, det viser undersøgelse fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Tjæreborg Industri har allerede overdraget 60 procent af virksomheden til næste generation, men administrerende direktør, Marianne Sørensen, er dog ikke klar til at gå på pension endnu.

Selv de mest garvede svejsere og mestre er begyndt at indse, at robotterne er deres ven og kommende medarbejdere. Svend og robot i samarbejde giver mere effektivitet. Temadag for metalvirksomheder i august.

Eksportmarkedet trækker læsset i industrien, hvor særligt metalindustrien stod stærkt i maj måned, viser nye tal. Alligevel er der brug for mere fokus på at sikre de bedste rammevilkår i industrien for ikke at blive udkonkurreret på længere sigt, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Vi er en maskinfabrik og underleverandør, og vi sender derfor en del emner til vores kunder, der er emballeret. Bliver vi omfattet af de nye emballageregler - og skal vi registreres som producentansvarlig for emballage hos Miljøstyrelsen? Vi bruger EUR Paller, genbrugspaller, pap og papkasser, plastfolie, boble plast og tape.

Få 125.000 kr. i tilskud til at afprøve robotteknologi i din virksomhed. Nu åbner SMV:Digitals pulje for robotteknologi.

Vanvidskørsel er en grov overtrædelse af færdselsloven, som kan koste både fører og virksomhed dyrt. Læs med her og se, hvad man skal gøre, hvis svenden kører vanvidskørsel.

Pensionssatser for lærlinge hæves efter aftaler indgået mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og fagforbundene omhandlende 18 -19-årige lærlinge. Loven blev indgået med tilbagevirkende kraft til d. 1. januar 2023 og medfører derfor en efterbetalingsperiode for arbejdsgivere.