Arbejdskraftsundersøgelse – Økonomisk afmatning melder sig i horisonten, mens kvalificerede medarbejdere fortsat er en mangelvare

Stærkt fællesskab og fokus på arbejdsmiljø trumfer løn i det tekniske erhvervsliv

Det har vi sammen med Dansk El-forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet prøvet at svare på. 

Fritidsjob baner vejen for fremtidens faglærte.

Mangel på kvalificerede medarbejdere er stadig en af de største udfordringer i det tekniske erhvervsliv.

I disse analyserapporter ser vi nærmere på den grønne omstilling frem mod 2030 med særligt fokus på de områder, der vurderes relevante for elektrikere og VVS-energiuddannede.

Energieffektivitet er en af grundstenene i den grønne omstilling, og hele 81 procent af Folketingets mål om en CO2-reduktion på 70 procent i 2030 er derfor afhængig af en stærk el-branche. Alligevel lider området under politisk underprioritering. TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund har derfor i samarbejde med Valcon udarbejdet en rapport, der peger på en række konkrete løsninger, som kan sætte yderligere gang i den grønne omstilling.

Manglen på bæredygtighed kan udgøre en trussel mod virksomhedernes konkurrenceevne og vækst.

EU's nye bygningsdirektiv gør energimærket til et centralt værktøj i arbejdet mod en CO2-neutral bygningsmasse i 2050.

Risikoen for cyberangreb lurer i alle nye installationer. Derfor er det vigtigt at sætte sig ind i udviklingen for at kunne rådgive kunden og se nye forretningsmuligheder, konkluderer ny rapport.