Fremtidens arbejdsmarked bliver noget andet end det er i dag. I fælleskab skal vi sikre, at både lønmodtagere og virksomheder har de optimale rammer for arbejdsliv og erhvervsliv.

Det skal kunne betale sig at arbejde, og virksomheder skal have kvalificeret arbejdskraft til rådighed.

Arbejdsmiljø skal være en del af virksomhedens strategi.

For Danmarks fortsatte velfærd, vækst og grønne omstilling skal vi sikre, at fremtidens Danmark er grøn og digital.

I denne analyserapport undersøges El-branchens kompetencebehov hos elektrikere i relation til installationsvirksomhedernes udførelse af arbejdsopgaver for industrien og udviklingen heri.

Mere end en halv million danske børn og unge og omkring 50.000 ansatte tilbringer en stor del af deres tid i skolen. En lang række undersøgelser viser imidlertid, at indeklimaet i en stor del af de danske skoler er dårligt.

El-branchen er i konstant udvikling, og elektrikeruddannelsen kan desværre ikke længere følge med de mange kompetencekrav, som branchen og samfundet kræver af den. Den grønne omstilling og elektrificeringen af samfundet vil kun presse uddannelsen yderligere.

Arbejdskraftsundersøgelse – Økonomisk afmatning melder sig i horisonten, mens kvalificerede medarbejdere fortsat er en mangelvare

Stærkt fællesskab og fokus på arbejdsmiljø trumfer løn i det tekniske erhvervsliv

Det har vi sammen med Dansk El-forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet prøvet at svare på.