De nye generationer af lærlinge i metalindustrien har helt andre krav og forventninger til deres læretid og arbejdsplads. Forstår man ikke sin lærling, så bliver det svært at rekruttere og fastholde. Nyt webinar om den såkaldte generation Z kan gøre dig klogere.

Hvis faglærte elektrikere, vvs’ere og uddannede inden for industrien vil ud at prøve kompetencerne af i andre brancher, så er Forsvaret det mest populære valg for alle grupper. Mest populært er militæret blandt elektrikerne.

Hvis en underleverandør har rod i sine regnskaber og ikke afregner moms og kildeskat efter reglerne, så kan regningen groft sagt ende hos den virksomhed, der har brugt underleverandøren. Læs mere i BDO-analyse af ny dom.

Green Power Denmark afholder webinar for alle medlemmer i TEKNIQ Arbejdsgiverne, Green Power Denmark og Dansk Solcelleforening. Her kan man få grundig vejledning i den udvidede funktionalitet i positivlisterne.

DS Stålprofil bruger arbejdsmiljøsystem fra Avidenz til digitalt overblik og løbende vedligehold af teknisk udstyr og maskiner. Overblik over medarbejder-kompetencer og kontaktoplysninger er også på vej ind i systemet, der giver et samlet overblik.

Kravet om udligning af armeringsjern i betongulve afgøres af, om gulvet er isolerende i forhold til jordpotentialet. Adskillige uafhængige målinger peger nu på, at det ikke er tilfældet.

Exoskeletter aflaster og fastholder medarbejderne hos Jysk Elteknik, hvor teknikken hjælper elektrikerne til at blive længere tid på arbejdsmarkedet. Og det er kun en del af de fordele, som Jysk Elteknik har fået ud af at investere i de alternative robotter, lyder det fra afdelingschef Claus Martinussen.

Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab har besluttet, at cybersikkerhedslovgivningen NIS 2 udskydes til sommeren 2025. ”Lad det ikke blive en sovepude”, advarer TEKNIQ Arbejdsgiverne, som opfordrer medlemmerne til at gå i gang med forberedelserne.

Selvom man blot er otte personer i virksomheden, kan miljø og bæredygtighed godt prioriteres højt. En lille Silkeborg-virksomhed har nu lavet miljøregnskab i tre år og satser på elbiler, solceller, omfattende affaldssortering og ”vild med vilje-arealer” omkring virksomheden.

I vores virksomhed får vi gang på gang anmodninger om ferie ugen før og nogle gange dagen før, at ferien skal starte! Hvordan er reglerne for varsling af ferie? Skal vi som virksomhed håndtere varsling af ferie for vores medarbejdere ifølge overenskomsten? Og hvilke frister gælder for varsling af ferie?