Det er ikke længere nødvendigt med pen og papir, når der skal laves en uddannelsesaftale med en lærling. Via et nyt website er det nu muligt at lave aftalen digitalt – og lade parterne underskrive digitalt.

Ejerkredsen i KSM Kragelund har ansat en adm. direktør og er selv gået ud af direktionen og er nu en del af ledergruppen. KSM Kragelund deles op i fire forretningsenheder. Ledelsen af disse kommer til at indgå i ledergruppen, og nu skal der med fire forretningsområder satses på vækst i de kommende år. I 2030 skal KSM være fordoblet.

Der er brug for flere hænder til at sætte fart på fjernvarmeudrulningen. Et bredt samarbejde mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og andre interesseorganisationer skal derfor være med til at opkvalificere ledige ufaglærte, så de kan bidrage til at løfte opgave som f.eks fjernvarmesvejsere.

Loddetin og loddevand, som indeholder bly, skal udskiftes med alternativer uden bly, medmindre der er tale om helt særlige opgaver, hvor blyholdige produkter er nødvendige.

TEKNIQ Arbejdsgiverne er repræsenteret i bestyrelsen på 18 erhvervsskoler landet over, hvor det er muligt at bringe brancheviden ind i bestyrelseslokalet og gøre en forskel for elever og lærlinge. To af de nye bestyrelsesmedlemmer er Palle Egelund Jensen fra EL:CON og Erik Holk Jensen fra Stakroge Smede- og Maskinforretning.

Hvem repræsenterer din branche og dermed din virksomheds interesser på den lokale erhvervsskole? Find erhvervsskole, navn og virksomhed på den opdaterede liste over de 18 bestyrelsesmedlemmer fra TEKNIQ Arbejdsgiverne her.

Video: Lovmæssige krav til de største virksomheder drypper i stigende grad ned på de mindre virksomheder, når det gælder dokumentation af bæredygtighed. Se her hvordan du får hjælp til at dokumentere arbejdet med bæredygtighed i din virksomhed og sikrer en konkurrencefordel.

Virksomheder i metalindustrien vil i fremtiden kunne supplere gruppen af faglærte medarbejdere med ufaglærte, der er blevet opkvalificeret på svejsning og pladearbejde. Det er resultatet af samarbejde, mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne, STAR, 3F og Dansk Metal om at finde, opkvalificere og beskæftige ledige, der har interesse for metalindustrien.

Hver fjerde SMV finder ikke grøn omstilling relevant at arbejde med, og jo færre ansatte, en SMV har, jo mindre arbejder den med grøn omstilling. Billedet er det samme inden for digitalisering og automatisering: De største SMV’er går forrest, mens virksomheder med under 10 ansatte hænger i bremsen, viser nye tal.

Administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne Troels Blicher Danielsen træder ind i bestyrelsen hos We Build Denmark med ambition om at styrke bygge- og anlægsbranchens grønne profil.