DCC Energi har købt den familieejede varmeservicevirksomhed Søberg Energiservice. Opkøbet omfatter kørende teknikere, kundeservicemedarbejdere og tusinder af kunder i hele Danmark.

Festivalerne ruller hen over landet, og masser af feststemte mennesker samles udendørs i nærheden af en lang række effekttunge, midlertidige elektriske installationer. Når musikken spiller og fadøllen flyder, er elsikkerhed sandsynligvis ikke det første, man kommer til at tænke på. Men for at alle kan nyde festen uden bekymringer, selv når regnen falder, er det vigtigt at nogen, allerede inden festivalen begynder, har taget sig af sikkerheden. Men hvem har egentlig ansvaret for hvilke dele af installationen?

Dansk Klimateknik er blevet en del af InstallatørGruppen, som nu består af 12 danske installationsvirksomheder.

Thomas Warburg skriblede en løs idé ned på en serviet, og nu er virksomhedens mobile gasfyr klar til at gå fra kolonihaver og festivaler til resten af verden.

Officielt eksisterer industriferie ikke i Danmark. Men mange metalvirksomheder lukker helt ned i ugerne 29 og 30 i juli for at afvikle ferie og sikre effektiv drift. Andre virksomheder som CJ Stainless Steel har højsæson og mange på job i juli, hvor der skal monteres og serviceres på ferietomme fabrikker.

Risikoen for at blive hacket stiger, og hvad der virker som et uvirkeligt scenarie, kan hurtigt blive meget virkeligt. Den oplevelse havde en fynsk virksomhed, der måtte stoppe produktionen i en uge, mens it-folkene arbejdede på højtryk.

En klejnsmed eller en industritekniker skal også kunne få sig en stor faglig og social oplevelse under sin uddannelse med et ophold i en udenlandsk virksomhed. Metalindustriens Uddannelsesudvalg har netop ansat en international konsulent, der kan hjælpe virksomhed og lærling med et udlandseventyr.

En række medlemsvirksomheder ser store muligheder for at få andel i de ordrer til forsvaret, som en økonomiske ramme på 143 milliarder kroner over de næste ti år vil udløse. TEKNIQ Arbejdsgiverne glæder sig over, at forliget gør det nemmere for mindre virksomheder at få andel i ordrer.

Vi har en lærling, som vi ikke ønsker at have ansat længere, da han har haft en meget dårlig attitude den seneste uge efter han kom retur fra 20 uger på grundforløbet. Prøveperioden er udløbet og vi ved, at det er svært at ophæve en aftale med lærlinge. Hvad kan vi gøre?

Erhvervslivet tørster efter kvalificerede medarbejdere til den grønne omstilling, og af samme grund er den nye aftale om en reform af universitetsuddannelserne et afgørende skridt i den rigtige retning - men ikke nok, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.