Forkert indstillede eller defekte varmecentraler koster hvert år HOFORs fjernvarmekunder 30-40 millioner kroner i ekstrabetaling. Godt eksempel på hvorfor digitalisering af forbrugsmålerne er så nødvendig, mener TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Teknologisk Institut oplever jævnligt at skulle sige fra over for udenlandske leverandører og producenter af varmepumper, fordi kvalitet eller dokumentation er for dårlig.

Skift til MitID Erhverv nu, lyder opfordringen fra Digitaliseringsstyrelsen. MitID Erhverv er den nye erhvervsløsning til offentlig selvbetjening for virksomheder. MitID Erhverv afløser NemID medarbejdersignatur, der lukker. Læs fem spørgsmål og svar om at skifte.

Nye tal viser ekstremt lav ledighed og et hav af forgæves rekrutteringer af elektrikere. Udviklingen er stærkt bekymrende, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der frygter, at det i sidste ende går ud over både borgere, virksomheder og den grønne omstilling af samfundet.

Den nye varmepumpepulje åbner først for tilskud til husejerne i september, til stor frustration for både virksomheder og kunder. Hos VOERSÅ VVS & KLOAK mærker man, hvordan puljen skaber uretfærdige problemer for kunderne.

Scan Trapper arbejder på at øge sin eksport fra 30 pct. til halvdelen af omsætningen på sigt. Øget eksport øger stabiliteten i ordrebogen. Samtidig er pris-konkurrencen ikke så hård på eksportmarkederne på de spindeltrapper, som er virksomhedens speciale.

Den danske byggebranche har i stigende grad taget de digitale værktøjer til sig. Man er nødt til at udnytte mulighederne for ikke at blive udkonkurreret, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgivernes direktør Troels Blicher Danielsen.

Det nye ferieår er begyndt i september, og det giver anledning til flere spørgsmål til TEKNIQ Arbejdsgivernes jurister. Få svarene her.  

Virksomhederne i det tekniske erhvervsliv mangler kvalificerede medarbejdere, da ledigheden er lav og efterspørgslen høj. Det vækker bekymring hos TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Hos den sjællandske el- og automations-virksomhed AB-ELCO mangler de ikke opgaver, tværtimod. Problemet for dem og direktør Tomas Kudsk er at finde nok medarbejdere til at udføre dem. Derfor er de klar til at tænke ud af boksen for at klare sig igennem den rekrutteringskrise, der lige nu præger branchen.