TEKNIQ inviterer til dialog om abonnementsordninger med henblik på at sikre de bedste rammer for branchen.

Vi har haft en autistisk lærling ansat, hvor forløbet har været en økonomisk udfordring for os, blandt andet fordi han ikke kan arbejde på fuld tid. Samtidig viste det sig undervejs, at lærlingen havde flere særlige behov. Hvilke støtte- og kompensationsmuligheder er der for os, så vi også fremadrettet kan understøtte unge med særlige behov?