TEKNIQ, Blik- & Rørarbejderforbundet, 3F, Dansk Metal og Dansk El-forbund afholder i fællesskab arbejdsmiljøkursus med fokus på vigtig forebyggelse ved hårdt fysisk arbejde.

Verden forandrer sig hastigt, og det har helt konkrete effekter for TEKNIQs medlemmer. På TEKNIQs årsdag den 8. maj, kommer det netop til at handle om, hvordan man bedst muligt ruster sig til forandringerne.

Der er rig mulighed for grønne opgraderinger af boligen. Energirenoveringspuljen åbnede i denne uge – og i næste uge er det Varmepumpepuljen, der giver de danske boligejere ekstra grund til at ringe til deres installatører.

Nu har du igen mulighed for at deltage i Branchehusets webinar om CBAM, som på dansk hedder EU’s ”CO2-grænsetilpasningsmekanisme.” Webinaret er med Energistyrelsen og Erhvervsstyrelsens eksperter.

Den nye politiske aftale om epx-uddannelsen bliver mødt med begejstring af organisationer på tværs af erhvervslivet. Men hvad indebærer epx egentlig – foruden den grønne studenterhue? Bliv klogere på de tre bogstaver her.

Aftalen om en ny ungdomsuddannelse vil styrke unges vej til det tekniske erhvervsliv. TEKNIQ kalder uddannelsen ambitiøs og ser store muligheder i, at flere unge får øjnene op for at blive en del af fremtidens faglærte.

Der er mange holdninger til, om det er en fordel at bruge buffertanke i varmeinstallationer. Vi stiller skarpt på fakta om buffertanke og ser på, hvorfor og hvornår det giver mening at installere dem.

CSK Steel fra Thisted har overtaget det konkursramte HB Schack, der havde aktiviteter i både Herning og Skærbæk. Virksomheden producerer trapper, altaner, interiør og specialløsninger, men blev erklæret konkurs i Skifteretten i Herning den 23. januar.

Mød dine forhandlere: Formand Henrik Fugmann kender om nogen forhandlingsprocessen indefra. OK25 bliver hans sjette overenskomstforhandling, så han er godt klædt på til at varetage medlemmernes interesser – og så ved han ikke mindst, hvornår en rygepause kan være en afgørende forhandlingsstrategi.

En ny medlemsundersøgelse viser, at knap halvdelen af de unge, der har haft et fritidsjob i en virksomhed, vælger at gå i lære efterfølgende. Håbet er, at nye regler, der gør op med upræcise og rigide arbejdsmiljøregler, kan få endnu flere til at tage et fritidsjob i en virksomhed, lyder det fra TEKNIQ.