Et kursus fra TEKNIQ Arbejdsgiverne i at navigere rundt i regel-junglen bag DS 1140 blev så overtegnet, at der måtte oprettes venteliste. Nu overvejes et ekstra kursus, hvor virksomheder kan deltage med et større antal medarbejdere.

Ålsrode Smede- og Maskinfabrik har nu været miljøcertificeret efter ISO 14001 i et år. Det er et langt og sejt træk at få alle medarbejdere med. Men ledelsen holder fast – og er tålmodige. Der er både økonomi og konkurrencefordele i certificeringen.

Ålsrode Smede- og Maskinfabrik laver ikke kun smedearbejde. Virksomheden producerer nu også Nitrogen til driften af fiberskæreren ude i produktionen. Gasproduktionen er både godt for miljøet og en god forretning.

Hør Arbejdstilsynet fortælle om deres fokus, når de er på tilsyn. Se og afprøv tekniske hjælpemidler og smarte løsninger, og bliv opdateret på el-sikkerhed af Sikkerhedsstyrelsen, når der til efteråret bliver afholdt Arbejdsmiljøtræf.

De seneste måneder er det gået voldsomt ned ad bakke med salget af varmepumper, viser Energistyrelsens nye salgstal. Det er skidt for den grønne og nødvendige omstilling af samfundet, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Det betyder både nye krav og mange lettelser, når EU’s Maskindirektiv afløses af Maskinforordningen. Det sker først fra 2027. Men der er emner og krav, som både brugere og fabrikanter vil være nødt til at forholde sig til allerede nu. Deltag i TEKNIQ Arbejdsgivernes webinar med eksperter på emnet.

Manglen på kvalificeret arbejdskraft i EU truer med at bremse udviklingen inden for den grønne omstilling, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne i et debatindlæg i Berlingske.

TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund introducerer et nyt talentprogram, der giver virksomheder mulighed for at indstille deres dygtigste lærlinge til et møde med den allernyeste teknologi i elbranchen.

Vi har en lærling, som døjer med et dårligt knæ, og han har derfor et sygefravær på cirka 50 procent af hans nuværende læreperiode. Lige nu er han fortsat sygemeldt, og vi ved ikke noget om, hvornår han kommer tilbage på arbejde. Hvordan forholder vi os til det, og kan vi stoppe samarbejdet?

HC Smede er ved at levere sin største ordre - 400 altaner i to etaper til en enkelt entreprenør. Og ordrebogen er fyldt godt op ind i 2024 uden opsøgende salg. Kunderne kommer selv til HC Smede. Men vanskelig rekruttering kan drosle væksten. Ledelsen overvejer netop nu, om man kan takke ja til nye store projekter.