Nyheder fra VVS

Indtil der er stemt ja til de nye overenskomster, er det fortsat de gamle satser for blandt andet løn, fritvalgskonto og pension, der skal bruges. 

Der blev fundet fejl i installationerne i 80 procent af de nybyggede huse, som Sikkerhedsstyrelsen kontrollerede i 2022. Der er dog tale om meget få alvorlige fejl. 

Regeringens finanslovsudspil holder økonomien i stramme tøjler, hvilket er den helt rigtige medicin i en tid med høje lønstigninger og galopperende inflation, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har nu forhandlet alle otte overenskomster i hus med forbundene. Sidste aftale blev underskrevet med Teknisk Landsforbund mandag eftermiddag.

En lektor og en professor fra universitetsverdenen har fået en jysk underleverandør i metalbranchen med 60 ansatte til at prioritere risikostyring og kriseberedskab i ledergruppen. Målet er at stå stærkere, når næste krise rammer – uanset om det er en pandemi eller leverandørsvigt.

Har din ledelse udpeget virksomhedens sårbarheder – og lavet en plan til at håndtere forskellige kriser? Ny forskning i 18 mellemstore virksomheder har skabt et værktøj, der kan hjælpe med at forberede virksomheder på målrettet at håndtere sårbarhed eksempelvis svigt i leverandørkæden som under Corona.

Bravida har tilsluttet sig Solsikkeprogrammet, der er en måde at favne både medarbejdere og besøgende med usynlige handicap.

Man kan lige nå at indstille en dygtig kollega, mester eller svend med uddannelsesansvar til Politikens Undervisningspris. Indstillingsvinduet lukker tirsdag den 21. marts ved midnat.

Ansøgningerne til videreuddannelse i installationsbranchen og metalindustrien ligger for lavt til at matche efterspørgslen, viser nye tal fra kvote 2. Det er bekymrende i en tid, hvor virksomhederne og samfundet har brug for netop den arbejdskraft, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Bravida Danmark A/S har indgået aftale om at købe aktiviteterne i elinstallationsvirksomheden Hornbæk El-forretning A/S. Med købet styrker Bravida tilstedeværelsen i Randers og omegn med kompetencer inden for elinstallation, energioptimering og større el-entrepriser i industrien.

Bæredygtighedsledelse er en central del af den grønne omstilling af byggeriet. Det er bæredygtighedslederen, der sikrer, at det endelige byggeri lever op til krav og målsætninger om bæredygtighed. Ny vejledning er på vej.

Lange forhandlingsforløb har indtil videre resulteret i overenskomstaftaler for de store områder: el, vvs og industri. Nu mangler de sidste fem mindre overenskomster for at nå hele vejen i mål.

I vores virksomhed arbejder vi med køleanlæg i landbrug, men er kommet i tvivl om reglerne. Er det tilladt at tilslutte en ekstra beholder til et køleanlæg til mælk i et landbrug? Det er et eksisterende anlæg med R404a, som indeholder 9,9 kilogram kølemiddel, og der ændres ikke ved kølemiddelfyldningen.

Det er ikke altid let at smide arbejdstøjet og trække i lederrollen. Du har måske været en dygtig håndværker i mange år og har nu besluttet dig for at tage skridtet og blive leder. Pludselig er du nu leder for dine kolleger. Rollen som leder er meget anderledes end den, du kom fra, og der er mange nye færdigheder, som du skal lære for at få succes.

DM i SKILLS virker effektivt som udstillingsvindue for erhvervsuddannelserne. Unges lyst til at tage en erhvervsuddannelse samt forældres lyst til at anbefale deres børn at tage en erhvervsuddannelse er vokset betydeligt efter seneste DM i Fredericia. Det viser ny undersøgelse fra Epinion blandt unge og forældre til unge i Region Syddanmark.

Overenskomstaftale indgået i nat på industriområdet mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne på den ene side og Dansk Metal, 3F Industri samt Blik- og Rørarbejderforbundet på den anden.

Fremover skal kommunerne hvert år renovere minimum tre procent af bygningsmassen, lyder det i ny EU-aftale. Det er en god start, men der et stort efterslæb på energirenoveringer, så kravet kan sagtens være større, mener TEKNIQ Arbejdsgiverne.  

Ni ud af ti medarbejdere i byggebranchen er mænd, og den udvikling har stået stille de seneste ti år, viser tal fra Danmarks Statistik. I Kemp & Lauritzen tager de nu helt nye midler i brug for at flytte virksomheden og medarbejdersammensætningen hen imod en endnu mere bæredygtig fremtid. Sammen med CBS Executive Fonden og CBS starter de et 3-årigt forskningsprojekt, der skal belyse diversitet og inklusion i byggebranchen.