Fleksibel pensionsalder er fremtiden

Flere seniorer bliver længere på arbejdsmarkedet - og det giver et behov for nye løsninger og større fleksibilitet i pensionssystemet, understreger TEKNIQ Arbejdsgivernes direktør Troels Blicher Danielsen i Politiken.

I artiklen medvirker også Ronald "Nalle" Salomonsen, som arbejder i TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomhed Andersen & Heegaard. Den 80-årige VVS’er har valgt at fortsætte med at arbejde, så længe han er frisk. Ronald repræsenterer en voksende gruppe af seniorer, der ønsker at forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid.

65-årige arbejder videre

Det understreges af data fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, som viser, at antallet af seniorer over 65 år på arbejdsmarkedet er steget med 50 procent over de seneste ti år. Derfor er der ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne behov for at gentænke pensionssystemet i takt med, at flere seniorer ønsker at fortsætte deres arbejdsliv.

- Vores kollektive pensionssystem er indrettet, så du enten er i arbejde eller gået på pension. Rådgivningen i pensionskasserne går for eksempel typisk på, hvordan din pensionistøkonomi ser ud - og ikke hvordan du kan indrette dit seniorliv med en kombination af løn og pension, siger Troels Blicher Danielsen.

Mød Nalle

Ronald "Nalle" Salomonsen har tidligere medvirket i TEKNIQ Arbejdsgivernes podcast HØRT!, hvor han blandt andet fortalte, at han på ingen måde fortryder, at han stadigvæk arbejder - lyt med efter 16:37 min eller hør hele episoden.