Nyt lovforslag giver seniorer en gevinst ved at blive længere på arbejdsmarkedet. TEKNIQ Arbejdsgiverne vender tommelfingeren op.
Fra 1. januar 2023 vil pensionister ikke længere blive modregnet i pensioner, hvis de fortsat arbejder. Det gælder både folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg som følge af egen indtægt. Forslaget, som ventes vedtaget, vil have virkning fra januar 2024, men med tilbagevirkende kraft fra 1. januar 2023.
Med afskaffelsen af modregningen i folkepensionen, kan man derfor nu fastholde seniorer, der ønsker at arbejde efter pensionsalderen, på mere lukrative vilkår for både medarbejder og virksomhed. Det er meget positivt, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
- Det er glædeligt, at man nu gør det mere attraktivt for den enkelte senior at arbejde længere. Det er som regel tale om meget attraktive medarbejdere, som virksomhederne meget gerne vil holde lidt på. Med dette tiltag sikrer vi, at der også er en fortjent og rimelig økonomisk gulerod for at yde den ekstra indsats, siger underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne Maria Schougaard Berntsen.
Hun oplever, at TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder generelt arbejder for at fastholde seniorerne og understreger, at når først seniorer er stoppet på arbejdsmarkedet, er sandsynligheden for, at de returnerer minimal.
- Rigtig mange virksomheder vil rigtig gerne fastholde de værdifulde seniorer på arbejdspladsen. De er afgørende for en stærk medarbejderkultur og er enormt stabile. Men hvis det ikke giver mening privatøkonomisk for medarbejderen, så kæmper virksomhederne jo en sisyfoskamp. De rutinerede kræfter er der brug for, og det er sund fornuft at øge incitamentet til at blive længere.
Som figurerne herunder viser, er andelen af medarbejdere over pensionsalderen stigende i de brancher, hvor TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer er repræsenteret.
