Det kan koste 70.350 kr. at bruge en stige forkert

Arbejde fra en stige kan virke som en enkel og kortvarig opgave. Men hvis stigen ikke er egnet til arbejdet, eller den ikke anvendes korrekt, så kan det føre til ulykker og både påbud og bøde fra Arbejdstilsynet.

TEKNIQ har den seneste måned set flere konkrete sager, hvor brug af stige har medført et bødeforelæg på 70.350 kroner. Det understreger behovet for, at virksomhederne allerede i planlægningen vurderer, om en stige er det rigtige hjælpemiddel, eller om opgaven bør udføres fra f.eks. en platformstige, lift eller et stillads.

– Vi ser meget høje bøder. Ikke kun på alvorlige overtrædelser, men også for det, som vi må anse som mindre forseelser. Det rammer særligt hård for virksomheder, som har +10 ansatte, da der så sker en automatisk stigning af bødeniveauerne. TEKNIQ arbejder for at politikerne skal ændre bødetaksterne, og særligt de automatiske stigninger for små virksomheder, siger Katrine Nordbo Jakobsen, chefkonsulent i TEKNIQ.

Brug stigen kortvarigt og korrekt

Udgangspunktet er, at stiger først og fremmest bruges som adgangsvej fra ét niveau til et andet. En stige kan dog undtagelsesvis bruges, hvis opgaven er kortvarig. En konkret arbejdsopgave fra stige må højst vare 30 minutter.

Der gælder også krav til selve brugen af stigen. Sørg for at stigen står på et fast og plant underlag. Ved arbejde på wienerstiger og enkelt- eller skydestiger må fødderne ikke placeres nærmere stigens top end det tredje øverste stigetrin. Samtidig skal værktøjet være let, nemt at håndtere og kunne betjenes med én hånd, så man kan have et sikkert greb på stigen.

Stigen skal desuden passe til opgaven og kontrolleres, hver gang den tages i brug. Den må ikke have synlige farlige mangler eller beskadigelser, og medarbejderne skal være instrueret i, hvordan stigen bruges korrekt. Arbejdsgiver skal løbende føre tilsyn med om medarbejderne bruger de rigtige tekniske hjælpemidler, og om de anvender dem korrekt.

Overvej stillads eller lift

BFA Bygge og Anlæg anbefaler at anvende lift eller stillads ved arbejde i højder over 2 meter. Det gælder særligt, hvis den enkelte opgave varer mere end 30 minutter, og hvis der skal bruges to hænder, eller opgaver i øvrigt ikke kan udføres sikkert fra en stige. Overvej også om der kan anvendes trinskamler, eller platformstiger til arbejdet.

Husk at klage hvis I er uenige i et påbud

Hvis Arbejdstilsynet giver virksomheden et påbud, er sagen ikke nødvendigvis afgjort. Arbejdstilsynet oplyser altid i deres påbud, at der senere kan dukke en bøde op.

TEKNIQ anbefaler derfor, at medlemsvirksomheder kontakter TEKNIQ, hvis de modtager et påbud fra Arbejdstilsynet og er i tvivl om afgørelsen. Det er vigtigt at reagere hurtigt, da der typisk gælder en frist på fire uger for at klage over Arbejdstilsynets afgørelser.

- Vi oplever særligt, at der opstår tvivl ved strakspåbud. Forholdet bliver ofte bragt i orden med det samme – og måske allerede, mens Arbejdstilsynet er til stede. Mange medlemsvirksomheder oplever derfor, at sagen er afsluttet. Men der kan sagtens dukke en bøde op to-tre måneder senere. Så tag fat i TEKNIQ, når påbuddet modtages og få rådgivning om jeres klagemulighed inden for klagefristen siger Katrine Nordbo Jakobsen.